À propos
Notre client, établissement scolaire privé, recherche son futur Chef d'établissement afin de prendre la responsabilité d'une filière de Bac Professionnel Métiers du Commerce et de la Vente (MCV).
Le poste
Votre leadership peut faire la différence dans le parcours de jeunes engagés dans une double ambition : réussir leur scolarité et leur projet sportif.
Notre client, établissement scolaire privé, recherche son futur Chef d'établissement afin de prendre la responsabilité d'une filière de Bac Professionnel Métiers du Commerce et de la Vente (MCV).
Vous accompagnerez des jeunes qui poursuivent un double objectif : réussir leur scolarité tout en donnant le meilleur d'eux-mêmes dans leur parcours sportif. Votre mission sera de leur offrir un cadre exigeant, bienveillant et structurant, leur permettant de concilier ces deux ambitions.
Vous pourrez vous appuyer sur des équipes pédagogiques expérimentées et travaillerez en étroite collaboration avec les différents partenaires du projet afin d'en garantir la réussite.
Vos principales responsabilités
- En véritable pilote de votre établissement, vous aurez notamment pour missions de :
- Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique et veiller à la qualité des enseignements.
- Manager, accompagner et fédérer une équipe d'une douzaine d'enseignants.
- Assurer le suivi pédagogique et éducatif des élèves.
- Veiller au respect des exigences réglementaires et au bon déroulement des examens.
- Développer une relation de confiance avec les familles et les partenaires de l'établissement.
- Coordonner les différents intervenants afin de concilier les impératifs scolaires et les contraintes d'un parcours sportif exigeant.
- Participer activement au développement du projet et à son amélioration continue.
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
Vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience dans des fonctions pédagogiques répondant aux exigences réglementaires permettant d'exercer les fonctions de Chef d'établissement.
Au-delà de votre expérience, c'est avant tout votre posture qui fera la différence.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre leadership naturel ;
- votre capacité à fédérer une équipe ;
- votre intelligence relationnelle ;
- votre capacité à créer des relations de confiance ;
- votre sens de l'écoute et du dialogue ;
- votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
- votre capacité à prendre du recul dans des environnements exigeants.
Une expérience dans un établissement accueillant des jeunes engagés dans un double parcours scolaire et sportif, ou plus largement dans un environnement nécessitant une forte coordination entre plusieurs acteurs, constituera un véritable atout.
La connaissance du Bac Professionnel MCV est appréciée, sans constituer un prérequis indispensable.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Parce que ce poste vous permettra d'avoir un impact concret sur le parcours de jeunes engagés dans un projet exigeant, tout en contribuant au développement d'une structure à taille humaine.
- Vous rejoindrez une organisation bénéficiant du soutien d'équipes pédagogiques expérimentées, tout en disposant d'une réelle autonomie dans votre périmètre.
- Vous évoluerez dans un environnement stimulant, où les qualités humaines, le management et la capacité à créer des relations de confiance feront autant la différence que les compétences pédagogiques.
À terme, ce poste est amené à évoluer au rythme du développement du projet, offrant de réelles perspectives d'élargissement du périmètre de responsabilités.
Avantages
Les conditions
- CDI
- 9 jours de RTT
- Télétravail possible selon les nécessités de service
- Rémunération fixe comprise entre 3 000 € et 3 500 € brut mensuels, complétée par une rémunération variable
- Prise de poste : fin août 2026
