À propos
Soors est un acteur de référence dans le conseil et l'accompagnement des organisations sur leurs projets IT et transformation digitale. Nous intervenons auprès de clients de tous secteurs pour leur proposer des expertises pointues en gestion de projets, transformation des systèmes d'information, gouvernance et pilotage opérationnel. Notre approche est centrée sur la qualité, la proximité et l'agilité, avec une attention particulière portée à l'épanouissement des collaborateurs et à la valorisation de leur expertise. Rejoindre Soors, c'est intégrer un collectif dynamique attaché à l'innovation, à l'excellence opérationnelle et à la réussite de ses partenaires. Nous encourageons l'autonomie, la montée en compétences et l'échange au sein d'un environnement stimulant, où chaque talent trouve sa place et peut s'épanouir durablement.
Le poste
Dans le cadre d'un programme stratégique de migration de Data Center à l'échelle européenne, vous interviendrez en tant que Project Manager Data Center H/F pour coordonner l'ensemble des activités liées au transfert d'applications et de services critiques. Vous serez le garant du bon déroulement des migrations, en assurant la planification, le suivi, la communication et la gouvernance du projet auprès des parties prenantes techniques, opérationnelles et business.
Missions principales :
- Piloter et coordonner les activités de migration des applications et services du Data Center Sud Europe vers le Data Center Europe.
- Déployer et suivre le plan de migration détaillé pour chaque vague de migration, en lien avec les équipes applicatives et infrastructure.
- Gérer la planification des vagues, les analyses de préparation, la coordination technique et l'exécution des migrations.
- Identifier, documenter et intégrer les dépendances techniques et fonctionnelles dans les plans de migration.
- Assurer la gestion des risques, des décisions, des problèmes et des actions, et garantir leur résolution dans les délais.
- Préparer et animer les instances de gouvernance, comités de suivi, points d'avancement et revues de préparation à la migration.
- Suivre l'avancement du projet (scope, planning, qualité, budget, risques) et produire les reportings nécessaires.
- Organiser les activités de cutover, plan de rollback, communication projet et validation métier post-migration.
- Maintenir l'alignement avec les exigences de continuité opérationnelle et de gestion du changement.
- Produire les livrables attendus : plans de migration, matrices de suivi, rapports d'activité, plans de communication, documentation de transfert post-migration.
Environnement technique et fonctionnel :
- Migration et coordination multi-applicative sur des environnements complexes (infrastructures, réseaux, middleware, bases de données).
- Méthodologies projet : ITIL, Agile, Waterfall ou hybrides.
- Interactions avec des équipes internationales et multiculturelles.
Modalités :
- Localisation : Paris (75)
- Télétravail : 2 jours/semaine
- Mission longue durée (12 mois), démarrage prévu en juillet 2026.
Profil recherché
Nous recherchons un chef de projet disposant d'une expérience réussie en gestion de projets IT et migration de Data Centers, capable d'évoluer dans des environnements techniques complexes et internationaux.
Expérience et compétences :
- 3 à 5 ans d'expérience en coordination de projets IT, migration de Data Center ou transformation d'infrastructures.
- Expérience dans la gestion de projets techniques impliquant plusieurs parties prenantes (applicatif, infrastructure, exploitation, sécurité).
- Maîtrise de la coordination de plusieurs workstreams, gestion des dépendances, des risques et du pilotage de la gouvernance projet.
- Solides compétences en planification, suivi de projet, reporting et communication auprès de profils techniques et métiers.
- Excellente capacité à animer des ateliers, comités et points d'avancement.
- Connaissances approfondies des environnements IT : infrastructures, réseaux, bases de données, middleware, modèles opérationnels.
- Bonne maîtrise des méthodologies projet (ITIL, Agile, Waterfall, hybride).
Soft skills :
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de la gestion des priorités.
- Forte capacité d'adaptation dans des contextes internationaux et matriciels.
- Excellentes capacités de communication en anglais et en français, à l'écrit comme à l'oral.
- Aisance relationnelle, esprit d'équipe, proactivité et sens du service client.
Formation et certifications :
- Diplôme Bac+4/5 en informatique, gestion de projet ou équivalent.
- Une certification PMP, PRINCE2, Agile, Scrum ou ITIL serait un plus.
Contraintes et disponibilité :
- Disponibilité pour intervenir ponctuellement en dehors des heures ouvrées lors de phases critiques de migration.
