À propos
Établissement public national – Gestion et valorisation d'un patrimoine immobilier d'envergure nationale
L'entreprise
Notre client est un établissement public national de premier plan, acteur majeur de la gestion d'un patrimoine naturel et immobilier exceptionnel à l'échelle du territoire français, y compris en Outre-mer. Fort de plus de 8 000 collaborateurs, cet établissement conjugue les enjeux d'un acteur public avec une logique de gestion patrimoniale et immobilière proche de celle d'un acteur privé — un univers hybride qui séduira les profils en quête de sens et d'impact à grande échelle.
Le poste
Le poste
Rattaché·e à la direction en charge des achats, du patrimoine et des moyens généraux, vous pilotez la politique immobilière nationale de l'établissement. Un poste stratégique et transversal, à la croisée de la gestion d'actifs, du développement de projets et du pilotage d'un réseau territorial.
Vos missions s'articulent autour de 6 axes :
Stratégie immobilière : pilotage du schéma pluriannuel de stratégie immobilière, mise en œuvre des engagements immobiliers de l'État, prospective sur l'évolution de l'immobilier public
Animation de réseau : pilotage et formation du réseau des responsables immobiliers territoriaux, veille réglementaire et technique
Gestion d'actifs bâtis : suivi de l'inventaire du patrimoine bâti
Pilotage technique, budgétaire et administratif : exécution budgétaire, recherche de financements externes, pilotage des cessions, suivi des prises à bail, fiscalité du bâti, gros entretien-renouvellement (GER), contrôles réglementaires
Gestion des occupations : politique logement, gestion des sinistres, efficacité énergétique
Montage d'opérations immobilières : assistance aux équipes territoriales sur des projets structurants, avec une vraie dimension de conduite d'opérations de promotion et de développement immobilier
Vous évoluez dans un environnement où se croisent enjeux publics et logiques de promotion immobilière, en lien direct avec les directions centrales et l'ensemble des services territoriaux (métropole et Outre-mer), ainsi qu'avec les administrations de tutelle.
Profil recherché
Profil recherché
Expérience significative en gestion de projets immobiliers complexes, idéalement acquise dans des fonctions de directeur d'agence de promotion immobilière, gestion d'actifs ou foncier
Management d'équipe souhaité
Solides bases en immobilier, gestion foncière, commande publique et achats
Aisance relationnelle, capacité à convaincre et fédérer un réseau
Qualités rédactionnelles, rigueur, sens des priorités
Conditions
Rémunération : jusqu'à 65K€ brut/an sur 12 mois
Statut cadre, poste à dimension nationale
48 jours de congés (dont 23 RTT), Compte Epargne Temps, mutuelle d'entreprise, CSE, restaurant d'entreprise
