Bienvenue chez Madeline, votre partenaire en recrutement spécialisé dans le secteur de la santé.
Notre mission est de vous accompagner à chaque étape de votre parcours professionnel, en vous proposant des opportunités qui correspondent à vos ambitions et vos valeurs. Chez Madeline, nous mettons l'humain au cœur de chaque décision, pour vous permettre de faire des choix réfléchis et construire une carrière stable et épanouissante.
Le poste
Vous êtes pédiatre et vous cherchez un poste qui combine vraie activité clinique, équipe stable et qualité de vie durable ?
Nous accompagnons un établissement public de référence situé dans le Gard, qui souhaite renforcer son équipe de pédiatrie dans un contexte positif : départ à la retraite anticipé et volonté de reconstruire une dynamique avec une équipe jeune et engagée.
L'environnement :
Établissement pivot sur son territoire, couvrant un bassin de population d'environ 180 000 habitants.
Service structuré de pédiatrie et néonatalogie intégré à un établissement comptant près de 280 médecins.
Équipe actuelle composée de 6 à 7 pédiatres, avec une bonne stabilité et une ambiance de travail saine.
Lien étroit avec les CHU de proximité pour les prises en charge spécialisées et le travail en réseau.
Le service collabore également avec l'ensemble des acteurs du territoire : PMI, ASE, CAMSP, CMPP.
Votre activité :
Vous interviendrez sur une activité variée de pédiatrie générale et de néonatalogie :
Hospitalisation de pédiatrie générale :
13 lits en chambres individuelles
Prise en charge des enfants de 1 mois à 18 ans
Néonatalogie niveau IIA :
6 chambres dédiées
Prise en charge des nouveau-nés à partir de 34 SA
Participation à :
La maternité
La salle de naissance
L'accompagnement des situations à risque
L'organisation des transferts avec les centres de niveau III
Consultations de pédiatrie générale et spécialisées :
Neurodéveloppement
Diabétologie et endocrinologie pédiatriques
Cardiologie pédiatrique
Troubles des conduites alimentaires
Obésité
Suivi chirurgical pédiatrique
Les urgences pédiatriques sont prises en charge avec les urgences polyvalentes de l'établissement, sans service d'urgences pédiatriques dédié.
Possibilité, pour un praticien intéressé, de prendre progressivement une place dans le pilotage du service.
Les + du poste :
Équipe jeune et accessible
Service non sous tension chronique
Organisation permettant de réellement prendre ses congés
8 à 9 semaines de congés/an effectivement posées
Astreintes présentes mais sans garde sur place
Temps partiel possible avec organisation flexible
Accompagnement concret à l'installation :
Aide administrative
Recherche de logement
Prise en charge des premiers loyers
Accès à des biens off market via le réseau local
Cadre de vie recherché :
Nature et Cévennes à proximité immédiate
Mer accessible rapidement
Grandes villes du sud accessibles facilement
Profil recherché
Pédiatre inscrit ou inscriptible à l'Ordre en France
Appétence pour le travail en équipe et envie de participer à un projet de service.
Avantages
Base contractuelle : 5 930 € brut mensuel + 1 010 € indemnité – Astreintes forfaitisées incluses. Évolution selon expérience / ancienneté (logique de grille)
