Notre client est une entreprise industrielle disposant d'un site de production structuré et d'une organisation RH établie.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire, il recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour une mission d'environ 9 mois.
Le poste
Rattaché(e) au Responsable Paie, vous prenez en charge la gestion opérationnelle de la paie et de l'administration du personnel sur un périmètre défini.
Vos principales missions sont les suivantes :
-Préparer, contrôler et réaliser les opérations de paie,
-Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs,
-Contrôler et suivre les éléments variables de paie,
-Gérer les déclarations sociales et les relations avec les organismes concernés,
-Assurer le suivi du temps de travail et des absences via l'outil GTA,
-Répondre aux questions des salariés relatives à la paie et à l'administration du personnel,
-Participer aux opérations de contrôle et de fiabilisation des données RH.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation en paie, ressources humaines ou gestion, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie ainsi que les aspects administratifs associés. Une connaissance de l'outil Horoquartz pour la gestion des temps et activités constitue un véritable atout.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous savez gérer les priorités et travailler dans le respect des délais et de la confidentialité.
