Notre client est un cabinet d'expertise comptable en croissance qui investit fortement dans la digitalisation de ses outils et dans le bien-être de ses collaborateurs. Le cabinet dispose d'un pôle social dynamique composé de plusieurs gestionnaires de paie et juristes en droit social travaillant en étroite collaboration. La direction privilégie l'autonomie, la confiance et l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Les avantages : • Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine • RTT • Prime de bilan • Participation et intéressement selon résultats • CSE • Parcours de formation continue • Outils modernes et dématérialisés
Le poste
Nous recrutons un Gestionnaire de paie H/F afin d'accompagner le développement du pôle social. Vous prenez en charge un portefeuille composé principalement de PME, sociétés de services, commerces et professions libérales. Vos missions : • Gestion complète d'un portefeuille de paies • Établissement des bulletins de salaire • Réalisation des DSN mensuelles et événementielles • Gestion administrative du personnel • Rédaction des contrats de travail simples • Conseil social de premier niveau auprès des clients • Accompagnement des dirigeants sur leurs problématiques RH quotidiennes Vous travaillez en lien direct avec les experts-comptables, juristes et autres gestionnaires du pôle social.
Profil recherché
Vous disposez d'une première expérience significative en cabinet comptable ou en externalisation de paie. Vous appréciez : • Le contact client • Les environnements multi-conventionnels • Le travail en équipe • La veille sociale et l'évolution de la réglementation Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et souhaitez intégrer une structure favorisant la montée en compétences.
