À propos
Je recherche pour l'un de mes clients, groupe de conseil de premier plan, référencé auprès de grands comptes nationaux et internationaux, qui accompagne ses partenaires sur des projets à forte valeur ajoutée, notamment autour des infrastructures IT, du cloud, de la production et de la transformation des systèmes d'information.
Dans le cadre du développement de son pôle Infrastructures notre client recrute un(e) Business Manager Senior - Infrastructures, poste basé à Lyon.
Le poste
Vos missions
Pilotage et développement du pôle Infrastructures - Grand Compte stratégique
Piloter et développer un périmètre Infrastructures (Infra, Cloud, DevOps, SecOps) dédié à un grand compte national majeur
Définir et déployer la stratégie de croissance du compte, en lien avec les enjeux SI, cloud et production du client
Piloter la performance globale du périmètre : chiffre d'affaires, marge, staffing, taux d'occupation et turnover
Analyser les résultats, identifier les leviers de performance et mettre en oeuvre des plans d'amélioration continue
Contribuer au positionnement de l'offre sur des projets à forte valeur ajoutée : modernisation des infrastructures, migrations cloud, RUN & BUILD, sécurisation des environnements
Développement commercial - Expansion au sein du grand compte
Développer l'activité au sein d'un grand compte existant, en prospectant de nouvelles directions, entités, services et agences
Identifier les besoins actuels et futurs du client et proposer des solutions adaptées en infrastructures, cloud et opérations
Consolider et développer une relation de partenariat long terme avec les décideurs métiers et IT
Négocier les accords commerciaux, contrats-cadres et extensions de périmètre
Participer à la construction des offres, aux réponses aux appels d'offres et aux soutenances
Management & Ressources Humaines - Consultants Infrastructures
Piloter le recrutement des consultants Infrastructures (systèmes, réseaux, cloud, DevOps, sécurité) en étroite collaboration avec une équipe recrutement dédiée
Qualifier les besoins, participer aux entretiens et sécuriser l'adéquation profils / missions
Assurer le management de proximité des consultants en mission : suivi opérationnel, accompagnement, points réguliers
Accompagner les évolutions de carrière, la montée en compétences et la fidélisation des consultants
Être l'interlocuteur privilégié du client sur les sujets staffing, performance et satisfaction des équipes
Profil recherché
Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou équivalent)
Expérience obligatoire confirmée de plus de 5 ans en ESN, sur un rôle de Business Manager ou Responsable de Business Unit sur la région lyonnaise et pour des grands comptes.
Solide culture commerciale et managériale
Leadership, sens du résultat, esprit entrepreneurial
Pourquoi rejoindre ce groupe ?
Environnement structuré, reconnu et référencé chez de grands acteurs du marché
Forte autonomie et réel impact sur la stratégie
Perspectives d'évolution rapides
Projets à forts enjeux business et technologiques
Rémunération fixe 50k + 20k variable + véhicule de fonction
Avantages
selon profil
