Rattaché(e) à la direction, vous prenez la responsabilité du pôle social et participez activement à son développement. Vos missions : • Supervision de la production de paie sur un portefeuille multi-conventionnel • Encadrement et accompagnement des gestionnaires de paie • Répartition des dossiers et suivi des plannings • Contrôle de la qualité des bulletins et déclarations sociales • Accompagnement technique des équipes sur les problématiques complexes • Conseil auprès des clients sur les sujets liés à la paie et au droit social • Participation à l'amélioration des process internes et des outils du service • Veille sociale et réglementaire Vous intervenez comme référent technique auprès des collaborateurs et des clients du cabinet.
Le poste
Rattaché(e) à la direction, vous prenez la responsabilité du pôle social et participez activement à son développement. Vos missions : • Supervision de la production de paie sur un portefeuille multi-conventionnel • Encadrement et accompagnement des gestionnaires de paie • Répartition des dossiers et suivi des plannings • Contrôle de la qualité des bulletins et déclarations sociales • Accompagnement technique des équipes sur les problématiques complexes • Conseil auprès des clients sur les sujets liés à la paie et au droit social • Participation à l'amélioration des process internes et des outils du service • Veille sociale et réglementaire Vous intervenez comme référent technique auprès des collaborateurs et des clients du cabinet.
Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience significative en paie acquise en cabinet comptable. Vous disposez idéalement d'une première expérience en supervision ou management d'équipe. Vous êtes reconnu(e) pour : • Votre expertise technique en paie • Votre leadership • Votre sens de l'organisation • Votre capacité à accompagner les équipes • Votre aisance relationnelle auprès des clients La maîtrise de SILAE constitue un véritable atout.
