À propos
📌 Qui sommes-nous ?
Depuis 2006, chez Versusmind, nous accompagnons les PME et ETI dans leur transformation digitale forts de l'expertise de nos consultants IT. Nous misons sur l'innovation, la collaboration, et l'excellence technique pour créer des solutions sur mesure.
Notre promesse : Te proposer des projets stimulants, un cadre bienveillant, et les outils pour grandir techniquement.
________________________________________
💡 Pourquoi nous choisir ?
- Impact concret : Tes solutions influencent directement la transformation digitale de nos clients.
- Environnement technique riche : Projets variés, outils modernes, et une culture de l'innovation.
- Équilibre vie pro/perso : Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, 37 jours de repos/an, et des avantages sociaux complets.
Le poste
💼 Le poste
Où ? À Nancy – Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine. Contrat : CDI – Cadre – Temps plein. Salaire : 36K à 40K € selon ton expérience. Expérience : 3 ans minimum. Diplôme : BAC+5.
🔧 Tes missions
- Maintenir et fiabiliser les applications existantes (correction d'anomalies, amélioration de la résilience)
- Faire évoluer les fonctionnalités existantes en lien avec les besoins métiers
- Développer de nouvelles fonctionnalités web et mobiles
- Concevoir et développer des outils internes pour améliorer le quotidien des équipes
- Participer au suivi des performances et à la gestion des incidents (monitoring, analyse des logs)
________________________________________
Profil recherché
🎯 Ton profil
- Expérience en développement PHP (Symfony 5) avec minimum 3 ans d'expérience + développement fullstack
- Maîtrise obligatoire de Flutter + front-end (Vue.js 3, Twig, CSS)
- Bonne pratique des environnements techniques : PHP 8.1, API, CI/CD (Bamboo), Git (Stash), Jira, Postman
- Connaissance des environnements de production et outils d'observabilité (Grafana, Kibana)
- Autonomie, esprit d'équipe, adaptabilité et capacité à proposer des améliorations
________________________________________
Avantages
Avantages
- Un salaire attractif selon ton expérience.
- Une prime de vacances.
- Des primes dédiées selon tes performances et projets.
- Une participation aux bénéfices.
- Un plan épargne entreprise.
- Des tickets restaurant à 14,36€/jour (~280€/mois).
- Une mutuelle familiale prise en charge à 60%.
