À propos
Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts.
En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent ∑ - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière.
Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance.
Aujourd'hui, Synanto, ce sont :
- 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie)
- 260 collaborateurs
- 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance
- 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre
- 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme
De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.
Le poste
Votre Mission :
Intégré(e) au sein de l'équipe technique, vous êtes le garant de la qualité, de la fiabilité et de la conformité de nos solutions logicielles. Votre rôle s'étend de la stratégie de test initiale jusqu'à l'analyse des résultats, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes produit et développement.
Vos Responsabilités :
1. Conception et planification des tests
- Analyser les cahiers des charges et les spécifications (fonctionnelles et techniques) pour comprendre les attendus du produit.
- Identifier les scénarios critiques et les risques de défaillance potentiels.
- Élaborer la stratégie de validation, rédiger les plans de tests et formaliser les procédures d'exécution.
2. Exécution des campagnes de tests
- Réaliser les tests fonctionnels et techniques pour vérifier la conformité de l'outil.
- Simuler différentes conditions d'utilisation et soumettre le produit à diverses contraintes de performance ou de résistance.
- Mettre en place et maintenir les protocoles de tests automatisés.
3. Analyse, suivi et amélioration continue
- Recueillir, analyser et synthétiser les résultats des campagnes de validation.
- Diagnostiquer les anomalies, évaluer leur impact sur le produit final et proposer des mesures correctives.
- Rédiger les rapports de bilan des tests et assurer le suivi des corrections.
Profil recherché
Compétences techniques attendues :
- Maîtrise d'un outil de gestion des tests.
- Expérience ou forte appétence pour l'automatisation des tests.
- Excellentes capacités rédactionnelles pour formaliser des plans de tests et des rapports clairs.
- Capacité à appréhender rapidement les processus métiers des utilisateurs pour concevoir des tests pertinents.
Soft Skills (Qualités humaines) :
- Rigueur et minutie : votre sens du détail fait la différence pour repérer les moindres failles avant la mise en production.
- Esprit d'analyse : vous savez décortiquer un problème pour en trouver la cause racine.
- Excellent relationnel : doté(e) d'une bonne communication, vous aimez travailler en équipe et échanger avec différents interlocuteurs techniques et fonctionnels.
