À propos
Apports, cabinet de recrutement fondé en 1987, accompagne depuis 37 ans des entreprises de toutes tailles et secteurs au niveau régional et national. Grâce à une approche souple et adaptée, nous intervenons efficacement sur tous types de recrutements, cadres ou non cadres, même les plus complexes.
Structure régionale reconnue depuis plusieurs décennies, notre client est spécialisé dans la vente, la location, le financement et l'entretien de matériels agricoles et d'équipements pour espaces verts. Engagée auprès de ses clients - agriculteurs, paysagistes, collectivités - l'entreprise allie proximité terrain, réactivité, technicité et qualité de service.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Technico‑Commercial(e) Machines Agricoles (H/F) pour renforcer sa présence sur le terrain et accompagner la croissance de son activité, poste basé à Lalanne-Trie (65)
Le poste
Rattaché(e) à la direction, vous intervenez en autonomie sur le développement commercial de votre secteur.
Vos principales missions :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (exploitants agricoles, paysagistes, collectivités locales).
- Identifier les besoins, conseiller sur le choix de matériels adaptés (tracteurs, outils, accessoires, matériels d'élevage ou d'entretien).
- Réaliser des démonstrations sur site et assurer le suivi des propositions commerciales.
- Négocier et conclure les ventes (neuf et occasion), en lien avec les services techniques et administratifs.
- Conquérir de nouveaux marché sur cette nouvelle activité
- Assurer un suivi régulier de la satisfaction client et contribuer aux actions de communication locale (portes ouvertes, événements terrain).
- Alimenter les outils de reporting et participer à l'amélioration continue de l'approche commerciale.
Profil recherché
Formation / expérience
- Bac+2 minimum dans le commerce, l'agroéquipement ou la mécanique agricole.
- Expérience souhaitée en vente BtoB, idéalement dans le matériel de motocultures et espaces verts
- Bonne compréhension des besoins du secteur agricole et des cycles de vente associés.
Compétences
- Capacité à conjuguer approche technique et commerciale.
- Goût du terrain, autonomie dans l'organisation de l'activité.
- Aisance relationnelle, sens du service client et de la négociation.
- Maîtrise des outils informatiques et CRM appréciée.
- Permis B indispensable.
Qualités personnelles
- Dynamisme, curiosité, esprit de conquête.
- Rigueur, réactivité, sens des priorités.
- Capacité à établir des relations de confiance sur la durée.
- Travail en équipe et sens des responsabilités.
Conditions
- Fixe + variable selon résultats + véhicule de fonction
