À propos
GC Talent cabinet de recrutement, expert de l'industrie et de la supply recrute pour son client, spécialiste de la fabrication de verre son futur chef d'équipe
Vous intégrez une unité de production au sein d'un environnement technique, exigeant et fortement orienté performance. Plus de 3 millions de bouteilles sont produites par jour.
Nous recherchons un manager de terrain, expérimenté, capable de fédérer ses équipes, piloter la performance et garantir la continuité de production dans un environnement en fonctionnement continu et de sécurité
Ici, le rôle du Chef d'Équipe ne se limite pas à faire tourner les lignes : vous êtes attendu sur votre leadership, votre capacité à prendre des décisions et votre maîtrise opérationnelle du terrain.
Le poste
Vous reportez au directeur de l'usine et managez une équipe d'environ 20 personnes dont contrôleurs de lignes et régleurs produit. Les cycles hebdomadaires de production sont en horaires postés (5x8)
Vous intervenez à la fois sur le management humain, l'organisation de la production et l'amélioration continue des performances industrielles.
Management & animation d'équipe
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétences vos équipes postées
- Assurer une présence terrain forte, aussi bien dans les périodes de tension que dans les temps forts de production
- Organiser et répartir la charge de travail selon les priorités industrielles et les changements de fabrication hebdomadaires (9 par semaine)
- Animer les rituels de management et les échanges de prise de poste
- Garantir l'application des règles de fonctionnement : sécurité, discipline, absences,planning,congés, respect des standards
- Conduire les entretiens individuels et participer au développement des compétences
- Maintenir un climat d'exigence, d'équité et de responsabilisation
Pilotage de la performance industrielle
- Suivre les indicateurs de production : rendement, pertes, rebuts, qualité, arrêts, TRS…
- Analyser les dérives de production et identifier les causes racines
- Restituer les résultats et expliquer les écarts lors des réunions de production
- Participer activement à la résolution de problèmes terrain
- Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue simples et pragmatiques
- Être moteur sur les démarches Lean et méthodes type 5S
Sécurité & qualité
- Faire respecter les règles de sécurité sans compromis
- Garantir la conformité et la qualité des productions
- Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques terrain
- Participer à la prévention des risques et à l'amélioration des conditions de travail
Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'un environnement industriel de production continue ou de grande série, idéalement de l'industrie du verre, de la métallurgie/ fonderie ou industries de process
Vous êtes manager expérimenté depuis 7 ans mini, et savez encadrer des équipes
Nous recherchons avant tout un manager de terrain capable :
- d'embarquer ses équipes sans perdre en exigence,
- de prendre des décisions,
- d'assumer ses responsabilités,
- et de piloter son activité par les chiffres.
Vous êtes à l'aise avec :
- les indicateurs de production,
- la résolution de problèmes,
- les démarches d'amélioration continue,
- l'animation opérationnelle,
- et les environnements industriels exigeants.
Ce qui fera la différence
- Leadership naturel et crédibilité terrain
- Culture sécurité forte
- Réactivité face aux imprévus techniques et humains
- Capacité à fédérer dans un environnement exigeant
- Sens de l'organisation et des priorités
Avantages
- Poste en 5x8 : horaires 4h12h/12h-20h/20h-4h
Rotation matin / après-midi / nuit tous les 2/3 jours avec phase de 4 jours de repos soient environ 18 jours travaillés par mois. Planning annuel communiqué à l'avance
- Rémunération : 35 000€ bruts annuels, primes et paniers inclus
