À propos
Solar People recrute pour son client, une entreprise normande est spécialisée dans l'installation de centrales photovoltaïques sur grandes toitures pour les secteurs agricole, industriel et tertiaire. Elle s'est construite une réputation solide en intervenant en sous-traitance de qualité pour des groupes et donneurs d'ordre exigeants qui cherchent des partenaires qualifiés et de confiance pour leurs chantiers. Ce positionnement B2B lui assure une activité stable et durable, à l'abri des soubresauts du marché et des évolutions réglementaires. La rejoindre, c'est intégrer une structure à taille humaine qui croit en l'autonomie de ses équipes, investit dans la formation interne, et offre une vraie flexibilité au quotidien.
Le poste
De la rigueur, de la hauteur et une vraie équipe : votre mission.
On le sait bien : pour qu'une toiture solaire soit livrée dans les règles, il y a un chef d'équipe qui a su organiser, embarquer ses coéquipiers et faire les bons choix au bon moment. Vous aimez le terrain, le pilotage opérationnel et la satisfaction d'un chantier mené proprement du début à la fin ? Si vous êtes un poseur confirmé qui veut franchir un cap et prendre les rênes d'une équipe, ce poste est fait pour vous : on vous attend !
Missions principales :
En tant que Chef d'équipe Photovoltaïque, vous prenez la responsabilité opérationnelle de chantiers d'installations PV sur grandes toitures (agricoles, industrielles, tertiaires). Vous encadrez votre équipe au quotidien, garantissez la qualité d'exécution attendue par les donneurs d'ordre et incarnez la signature de l'entreprise sur le terrain.
● Pilotage et organisation du chantier
Sécuriser et organiser l'installation des chantiers photovoltaïques confiés
Lire et exploiter les plans d'exécution, dossiers techniques et consignes du donneur d'ordre
Préparer le matériel, anticiper les besoins logistiques et organiser les départs depuis le siège ou le dépôt secondaire
Planifier la journée de travail et adapter l'organisation en fonction des aléas (météo, livraisons, contraintes site)
Réceptionner les livraisons et contrôler la conformité du matériel
● Encadrement et montée en compétences de l'équipe
Encadrer une équipe de plusieurs techniciens (organisation en binômes possible : dominante pose / dominante électricité)
Répartir les tâches, contrôler la bonne exécution et faire monter en compétences chaque membre
Récupérer ou rejoindre les membres de votre équipe via le véhicule de service
Transmettre les bonnes pratiques métier et accompagner les profils juniors
Faire respecter les horaires, les consignes de sécurité et l'esprit d'équipe sur le chantier
● Conformité, sécurité et qualité d'exécution
Garantir la conformité du chantier : sécurisation, conformité QSE, respect des plans
Veiller à l'application stricte des règles de sécurité (travail en hauteur, EPI, balisage)
Réaliser ou faire réaliser les autocontrôles qualité avant réception
Remonter transversalement les informations terrain (avancement, anomalies, besoins matériels)
Représenter l'entreprise auprès du donneur d'ordre et des intervenants sur site
Veiller à l'entretien et à la sécurisation du matériel, de l'outillage et du véhicule de service
Profil recherché
Profil recherché :
● Formation : CAP / BEP / Bac Pro / BTS dans le bâtiment, l'électricité, la couverture, l'électrotechnique ou les énergies renouvelables (ou équivalent par l'expérience)
● Expérience : Profil confirmé en pose photovoltaïque (3 ans minimum) souhaitant évoluer vers une fonction d'encadrement, ou expérience préalable en management d'équipe sur chantier (couverture, électricité, second œuvre)
● Habilitations :
○ Habilitations électriques B1V / B2V / BR à jour
○ Habilitation travail en hauteur
○ Permis B (obligatoire pour la conduite du véhicule de service)
○ CACES nacelle apprécié
● Compétences clés :
○ Maîtrise des techniques de pose photovoltaïque sur grandes toitures
○ Lecture et exploitation de plans et documents techniques
○ Capacité à encadrer, transmettre et faire progresser une équipe
○ Application rigoureuse des procédures QSE
○ Aisance dans la relation avec un donneur d'ordre ou un client sur site
● Qualités personnelles :
○ Sens des responsabilités, organisation et fiabilité
○ Esprit d'équipe et goût pour la transmission
○ Autonomie et capacité de décision sur le terrain
○ Envie de progresser et de contribuer à la structuration de l'entreprise
○ Disponibilité pour des déplacements régionaux (zones 27, 76, 14)
Avantages
Rémunération : Taux horaire en moyenne haute dans le secteur + heures supplémentaires possibles (prime ou récupération selon arrangement)
Avantages : Véhicule de service (pour récupérer ou rejoindre les membres de votre équipe) + 13ème mois + paniers repas (système de zones par équipes selon distance) + indemnités de déplacement + flexibilité horaire (récupération, ponts anticipables) + mutuelle (CIBTP)
