EXPERIENCES recrute pour son client, un groupe industriel international en forte dynamique de performance et de transformation, un Ingénieur Amélioration Continue (H/F).
Rattaché(e) à la Direction Industrielle, vous intervenez dans un environnement multisites exigeant, orienté performance opérationnelle, excellence industrielle et amélioration durable des processus.
Le poste
Les missions :
Déployer et structurer la démarche d'amélioration continue sur le site à travers les outils Lean (Lean Manufacturing, Lean Six Sigma, Kaizen, PDCA…)
Identifier les leviers de performance et piloter des projets d'optimisation visant l'amélioration de la qualité, des coûts, des délais et de la productivité
Cartographier et analyser les processus afin d'identifier les dysfonctionnements et proposer des plans d'actions concrets et mesurables
Animer des groupes de travail transverses et accompagner les équipes dans la conduite du changement
Suivre les KPI de performance, mesurer les gains obtenus et assurer un reporting régulier auprès de la direction
Participer à la standardisation des bonnes pratiques et contribuer à la diffusion d'une culture d'excellence opérationnelle
Collaborer avec différents sites et fonctions de l'entreprise dans une logique d'harmonisation des méthodes et de partage des bonnes pratiques
Profil recherché
Issu(e) d'une formation supérieure en ingénierie industrielle, vous justifiez d'une expérience significative en amélioration continue dans un environnement industriel exigeant.
Vous maîtrisez les outils Lean, êtes idéalement certifié(e) (Green, Black Belt) et avez déjà conduit des projets d'optimisation de performance avec des résultats concrets.
Orienté(e) terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes, piloter des projets transverses et accompagner le changement.
Votre esprit d'analyse, votre pragmatisme et votre culture du résultat vous permettent d'identifier rapidement des axes d'amélioration et de les transformer en actions opérationnelles.
La maîtrise de l'anglais est nécessaire.