À propos
PARLYM, c'est avant tout…
Plus de 50 ans d'ingénierie, mais surtout une aventure humaine en mouvement 🚀
Nous concevons et pilotons des projets d'ingénierie ambitieux, en France comme à l'international. Aujourd'hui, ce sont 2 000 talents passionnés, 330 M € de CA et 270 clients qui font vivre nos projets au quotidien. Nos équipes conçoivent et réalisent des projets clés en main au cœur de secteurs stratégiques : nucléaire, transition énergétique, industrie, Oil & Gas, défense, pharmacie et énergies renouvelables.
Ce qui fait notre différence ?
✨ Dynamisme, pour avancer et innover
🧠 Savoir-faire - une expertise reconnue, construite sur l'excellence technique
🤝 Esprit d'équipe, parce que les plus beaux projets se réussissent ensemble
PARLYM, c'est l'ingénierie engagée, ambitieuse et résolument tournée vers l'avenir.
Le poste
🎯 Finalité du poste
Within FOPS package of the project team, the Service will ensure that O&M Contractor documentation, Company Operations requirements, and the Field Operations Management System (FOMS) are fully aligned, completed, and operationally usable at Start-Up, delivering a robust, auditable, and fit-for-purpose Operations Management System for the Operations phase.
This is a transversal coordination Service, acting as a facilitator, integrator, and change-enabler across multiple stakeholders.
1. FOMS Implementation & Operational Excellence
• Identify and structure key interface procedures between:
o TEP SR FOPS entity and other TEP SR entities (transverse processes)
o TEP SR FOPS and O&M CTR
• Identify and mitigate gaps between Company Rules applicable in Operations and O&M CTR Operation Management System (GEMS)
• Support the implementation of the Field Operations Management System (FOMS) in affiliate liaising with TEP SR entities
• Ensure FOMS components (key procedures, RACI matrixes, KPIs and reports, Meetings Term Of Reference) are consistent, owned, and operationally applicable, supporting operational excellence.
2. O&M Documentation Coordination & Acceleration
• Define, maintain, and monitor the integrated O&M documentation roadmap (≈150 Contractor documents).
• Establish planning, priorities, and critical paths for O&M document issuance.
• Organize and facilitate multidisciplinary workshops to:
o Resolve comments and open points.
o Clarify operational intent and expectations.
o Align Company and Contractor interpretations.
• Track progress, identify risks, and report deviations to Operations Readiness governance.
3. Company Operations Readiness Deliverables Integration
• Develop and maintain a cross-reference matrix linking:
o O&M Contractor documentation.
o Company Operations referential (CR/GM OT 550 +) and requirements.
• Identify gaps, overlaps, and priority deliverables.
• Coordinate with Company Operations (FOPS) discipline owners to ensure missing deliverables are:
o Clearly defined.
o Assigned.
o Planned and delivered.
• Organize targeted alignment workshops under the sponsorship of the FOPS Manager.
• Monitor closure and escalating deviations when required.
4. FOMS Tools & Operational Enablement
• Develop a FOMS tool (SharePoint or digital repositories), to facilitate understanding and access toTEP Suriname FOMS key components:
o Operation Readiness documents; Master registers.
o Bridging documents, contracts, key procedures and interfaces
o KPIs.
Profil recherché
👤 Profil recherché
- Proven experience in Operations Readiness, Operations Excellence, and Operations Management Systems
- Experience in similar industrial projects.
- Strong exposure to Company-Contractor interface management
- Strong coordination, facilitation, and engagement capabilities.
- Ability to structure complex documentation and management systems.
- Excellent communication and stakeholder influence skills.
- Pragmatic, solution-oriented mindset with strong operational focus.
- Comfortable operating in transversal, non-hierarchical roles.
- English fluent
Avantages
PARLYM, Best Place to Work 🚀
Rejoindre PARLYM, c'est intégrer un groupe qui valorise l'initiative, l'expertise technique et l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs.
✨ Un environnement stimulant
- Une entreprise qui encourage la prise d'initiative et la créativité,
- Des projets variés et techniques, à forte valeur ajoutée,
- Une entreprise en évolution constante, portée par l'innovation et la formation.
Notre processus de recrutement 🔍
1 - Échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2 - Entretien avec un et/ou plusieurs manager(s) opérationnel(s) et le client
3 - Proposition d'embauche et intégration accompagnée
Un process simple, court, transparent et humain.
Engagement QSSE
Chez PARLYM, la sécurité et la responsabilité sont au cœur de nos priorités.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise, en garantissant à tout instant la sécurité, la santé, l'hygiène et la protection de l'environnement, tout en contribuant aux objectifs QSSE du Groupe.
👉 Prêt(e) pour des défis d'envergure ? PARLYM vous attend !
