À propos
Notre client, société d'Ingénierie, est axé sur l'innovation durable, la performance et le bien-être de ses collaborateurs.
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Une entreprise structurée, à taille humaine, qui laisse la place à l'autonomie
- Des projets techniques passionnants, à fort impact environnementaux
- Une dynamique d'innovation et de collaboration transverse
- Une vraie capacité à faire bouger les lignes
Le poste
Vous avez construit votre légitimité sur le terrain, dans la gestion de projets techniques complexes. Vous savez ce que c'est que de tenir un P&L, de convaincre un client, et de manager des ingénieurs qui n'acceptent l'autorité que si elle est méritée.
Ce poste s'adresse à vous !
Rattaché(e) au Directeur de Branche, vous pilotez un centre de profit de 7 M€ en croissance régulière (5 à 10 % / an), composé de 45 personnes.
Vos responsabilités couvrent l'intégralité du spectre d'un directeur d'agence :
- Stratégie et développement commercial : vous accompagnez vos équipes pour gagner les offres et les concours
- Management : vous animez des responsables d'activités et d'études avec exigence et bienveillance
- Gestion contractuelle : vous défendez les intérêts de l'agence et maîtrisez les risques opérationnels
- Pilotage financier : vous tenez vos indicateurs et présentez vos budgets avec les yeux ouverts
- Cohésion : vous êtes le garant du bon climat social et du bon fonctionnement avec les autres entités du groupe
Profil recherché
De formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le management d'une activité ou d'un centre de profit technique. Vous avez évolué dans un environnement d'ingénierie, de construction ou de services techniques et vous y avez développé une vraie culture de la gestion contractuelle : vous savez lire un contrat, défendre une position, et anticiper les dérives avant qu'elles ne coûtent.
Manager dans l'âme, vous êtes à l'aise avec des équipes d'ingénieurs qui attendent de leur directeur qu'il comprenne leur métier avant de le piloter. Vous fédérez sans imposer, vous exigez sans désengager.
Côté business, vous n'êtes pas étranger(e) à la conquête : participer à une soutenance, construire une offre, entretenir une relation client dans la durée ce sont des exercices dans lesquels vous vous retrouvez naturellement.
Une expérience en MOE Bâtiment sera appréciée. La maîtrise de l'anglais est un plus dans un contexte groupe international.
