À propos
Nous recrutons un(e) Infirmier Diplômé d'État H/F en CDI pour intégrer un service de santé au travail au sein d'un groupement hospitalier privé à but non lucratif reconnu pour l'excellence de ses soins et son engagement dans l'innovation médicale. Le poste est basé en région parisienne, en horaire de journée (9h – 17h, sans week-end). La rémunération se situe entre 32 000 € et 38 000 € brut annuel, hors primes, selon profil et expérience.
Alenta est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la santé, du médico-social et des fonctions support. Nous accompagnons des établissements de référence dans leurs recrutements stratégiques partout en France. Notre client est un groupement hospitalier privé d'intérêt collectif (ESPIC), reconnu d'utilité publique.
Rattaché(e) au service de santé au travail et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez sur la prévention, le suivi et l'accompagnement des professionnels de santé dans un environnement structuré, en lien avec les équipes médicales, les ressources humaines et les services opérationnels de l'établissement.
Le poste
Vos missions
Contribuer à l'analyse des conditions de travail et à l'évaluation des risques professionnels
Participer aux études de postes en lien avec les équipes internes
Analyser l'état de santé des professionnels en appui du médecin du travail
Réaliser les visites d'information et de prévention (VIP) dans le cadre des protocoles définis
Renseigner et exploiter les données dans le logiciel métier
Proposer, organiser et participer à des actions de prévention, de formation et de maintien dans l'emploi
Participer aux actions liées au handicap et à l'amélioration des conditions de travail
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'État Infirmier, vous avez un intérêt pour la santé au travail et la prévention des risques professionnels, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie, vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de communication, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez vous positionner dans un rôle de conseil et d'accompagnement, une expérience ou des connaissances en santé au travail constituent un plus.
Avantages & cadre de travail
Rémunération attractive + primes (objectifs, heures supplémentaires majorées jusqu'à 150 %)
Horaires de journée sans week-end favorisant l'équilibre vie pro / perso
7 à 9 semaines de congés selon statut
Organisation du temps de travail annualisée
Mutuelle avantageuse et prévoyance
Prise en charge des transports jusqu'à 75 %
Parking réservé au personnel
Restaurant d'entreprise et paniers repas
Accès à une crèche et solutions de logement (sous conditions)
Parcours d'intégration personnalisé et formations continues (campus santé)
Évolution professionnelle et accompagnement individualisé
Avantages CSE (chèques vacances, réductions, séjours…)
Environnement de travail engagé dans une démarche RSE
