À propos
📌 Qui sommes-nous ?
Depuis 2006, chez Versusmind, nous accompagnons les PME et ETI dans leur transformation digitale forts de l'expertise de nos consultants IT. Nous misons sur l'innovation, la collaboration, et l'excellence technique pour créer des solutions sur mesure.
Notre promesse : Te proposer des projets stimulants, un cadre bienveillant, et les outils pour grandir techniquement.
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💡 Pourquoi nous choisir ?
- Impact concret : Tes solutions influencent directement la transformation digitale de nos clients.
- Environnement technique riche : Projets variés, outils modernes, et une culture de l'innovation.
- Équilibre vie pro/perso : Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, 37 jours de repos/an, et des avantages sociaux complets.
Le poste
💼 Le poste
Où ? À Strasbourg (67). Contrat : CDI – Cadre – Temps plein. Salaire : selon ton expérience. Expérience : 3 ans minimum – Diplôme : Bac+5.
🔧 Tes missions
- Recueillir, analyser, consolider et challenger les besoins métiers et utilisateurs, animer les ateliers de recueil
- Construire, prioriser et maintenir le backlog produit (User Stories, critères d'acceptation), en maximisant la valeur apportée
- Collaborer étroitement avec les équipes de réalisation (développeurs, testeurs) et garantir la bonne compréhension des besoins
- Définir et piloter la roadmap produit, assurer la visibilité et organiser les démonstrations d'avancement
- Accompagner les métiers sur la communication, la documentation, la formation et la conduite du changement
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Profil recherché
🎯 Ton profil
- Bac +5 validé
- Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projets / Product Ownership dans le domaine de l'assurance vie
- Solide connaissance des produits d'assurance, règles de gestion, cadre juridique et contractuel
- Maîtrise des méthodes Agiles / Scrum, gestion de backlog et priorisation
- Excellentes capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse, de communication et de coordination transverse
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Avantages
✨ Avantages :
- Primes dédiées
- Participation
- PEE
- Tickets restaurants à 14,36€/jour
- Mutuelle familiale prise en charge à 60%
- 12 RTT
- Compte épargne temps
- Forfait mobilité durable
