À propos
Nous proposons les titres professionnels suivants :
Niveau 4 durée 15 mois :
- Conseiller.e de vente
- Assistant.e Manager
- Technicien.ne en Logistique d'Entreposage
Niveau 5 durée 18 mois :
- Assistant.e commercial.e
- Manager d'établissement marchand
- Technicien.ne supérieur en méthodes et exploitation logistique
- Négociateur technico commercial
- Responsable de petite et moyenne structure
Le rythme de l'alternance est d'une journée de 7 heures de formation et 28 heures en milieu professionnel par semaine.
Le poste
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises partenaires, un(e) Assistant.e manager d'unité marchande en grande distribution en alternance, à Saint-Pierre.
Vous aimez le contact client, le service et travailler dans un environnement dynamique et convivial ?
Vos missions :
• Renseigner les clients, les orienter dans le magasin et répondre à leurs demandes
• Approvisionner les rayons en respectant les consignes d'implantation (facing, étiquetage, rotation des produits).
• Vérifier régulièrement les DLC/DDM et retirer les produits non conformes
• Assurer un bon affichage des prix
• Veiller à la bonne tenue du rayon (propreté, rangement, attractivité)
• Aider à la réalisation des inventaires périodiques du magasin
• Installer les promotions, les têtes de gondole et les supports de communication (affiches, PLV)
Horaires : Du lundi au Samedi de 6h à 21h et Dimanche de 6h à 13h (35h/semaine selon planning)
Secteur : Saint-Pierre
Ce que nous vous offrons :
• Une formation professionnelle en alternance
• Un accompagnement tout au long de votre parcours
• Une expérience enrichissante auprès des professionnels du secteur
Profil recherché
• Sens du service client et bon relationnel
• Organisation, rigueur et polyvalence
• Motivation et envie d'apprendre
• Esprit d'équipe
• Réactivité
• Intérêt pour le commerce et la gestionUne expérience dans la vente ou le management est un atout.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, faites-nous signe et postulez !
Savoir-faire demandés :
• Changer les étiquettes des rayons
• Effectuer la rotation des stocks
• Préserver la propreté du magasin
• Principes du travail d'équipe
• Remplir des rayons
• Vérifier l'exactitude des prix dans les rayons
Savoir-être demandés :
• Esprit d'équipe
• Réactif
• Adaptabilité
• Chaleureux
• Ecoute
• Efficace
