À propos
Notre client est une entreprise spécialisée dans la distribution de solutions patrimoniales et de placements financiers à destination d'une clientèle de particuliers, via un réseau national de consultants indépendants. Dans le cadre de son développement, elle crée un poste de Responsable Développement pour structurer, piloter et faire évoluer l'activité Placements, avec une forte dimension stratégique, commerciale et managériale.
Le poste
Rattaché à la direction générale, vous jouez un rôle central dans la construction et le déploiement de la politique commerciale autour de l'offre de placements (assurance-vie, SCPI, capital investissement, retraite, épargne salariale…).
Vos principales responsabilités :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial
- Animer le réseau national de consultants indépendants, en assurant une présence terrain
- Élaborer des outils de vente, des supports de communication et des méthodes commerciales
- Contribuer à la formation et à l'accompagnement des forces commerciales
- Piloter les actions marketing et la communication liée à l'activité
- Assurer le suivi de la performance via des outils d'analyse et de reporting
- Manager une petite équipe et coordonner les projets transverses avec les services internes
Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en gestion, finance, droit ou économie, et vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la gestion patrimoniale ou la commercialisation de produits financiers. Vous maîtrisez parfaitement les solutions patrimoniales et possédez une solide expérience dans l'animation et le développement d'un réseau de CGP, que vous savez fédérer, accompagner et faire monter en puissance avec aisance et conviction. Doté d'un excellent relationnel, vous créez de l'adhésion autour de vos projets et instaurez des relations de confiance durables avec vos partenaires.
Orienté résultats, vous êtes structuré, autonome et capable de piloter des projets avec rigueur et efficacité. Curieux et force de proposition, vous évoluez avec agilité dans des environnements dynamiques et en constante évolution.
Avantages
- Rémunération fixe entre 55 et 65K€ de fixe + 10K€ de variable
- Participation
- Epargne salariale
- Mutuelle prise en charge à 90%, tickets restaurants et RTT
- CSE
- Télétravail
