À propos
L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialisée dans le recrutement pour le secteur médico-social, vous accompagne de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD ou vacation). Nous vous proposons des postes au sein d'établissements accueillant des personnes en situation de handicap, enfants ou adultes, sur l'ensemble du territoire français, en adéquation avec vos compétences et vos aspirations.
Maëlle PIFFAULT votre chargée de recrutement dédiée, vous suivra tout au long du processus, depuis la découverte de votre profil jusqu'à votre intégration réussie dans votre nouvelle structure.
Le poste
Zanaka Solutions RH recherche pour une Maison d'Accueil Spécialisée, un(e) Infirmier(e) pour un poste en CDI à temps plein situé à Neuilly-Plaisance (93).
Présentation de l'établissement
La MAS accueille 70 personnes, hommes et femmes, en situation de polyhandicap, de déficience intellectuelle ou présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme, avec ou sans troubles du comportement associés. Ces personnes nécessitent une aide dans les actes de la vie quotidienne, une surveillance médicale et des soins constants, ainsi qu'un accompagnement éducatif adapté.
Le poste
Sous la responsabilité du Cadre de santé, vous assurez le suivi médical et le bien-être des résidents en collaboration avec les équipes soignantes et éducatives.
Vos missions principales :
Soins et suivi médical des résidents
- Assurer la réalisation des soins infirmiers selon les prescriptions médicales.
- Participer à l'évaluation des besoins de santé des résidents et adapter les soins en conséquence.
- Assurer la surveillance clinique et la prévention des complications médicales.
- Garantir la traçabilité des soins et assurer la mise à jour des dossiers médicaux.
Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
- Travailler en lien étroit avec les médecins, aides-soignants et éducateurs spécialisés.
- Participer aux réunions de synthèse et aux projets individualisés des résidents.
- Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de soins et d'hygiène.
Accompagnement des familles et des résidents
- Informer et accompagner les familles sur la prise en charge médicale des résidents.
- Participer aux entretiens d'admission et au suivi des parcours de soins.
- Favoriser un climat de confiance et de bienveillance autour des résidents.
Participation au projet institutionnel
- Contribuer à l'amélioration continue des protocoles de soins.
- Participer aux démarches qualité et aux actions de prévention.
- Être force de proposition dans l'évolution des pratiques professionnelles.
Conditions du poste
Contrat : CDI - Temps plein en horaires 08h-20h, un week-end sur 2 travaillé (1 week-end sur 3 dans un futur proche)
Statut : Non cadre - Grille salariale CCN 66 avec reprise d'ancienneté et prime Ségur. (de 27K€ à 43K€ en fonction de l'expérience et de l'année de diplôme).
Avantages :
- Mutuelle familiale prise en charge à 80%
- Pass Navigo pris en charge à 60%
- Forfait mobilité verte (vélo/trottinette) de 40€ mensuels
- Œuvres sociales du CSE (billetterie, chèques cadeaux…)
- Accompagnement à la formation et à la mobilité interne
Processus de recrutement
- Délais : 2 à 3 semaines après envoi de votre CV
- Étapes :
1⃣ Analyse de votre candidature sous 48h ouvrées
2⃣ Entretien avec notre consultante spécialisée
3⃣ Entretien avec le Cadre de santé
4⃣ Entretien final avec la Direction Territoriale ou de Pôle
Profil recherché
Profil recherché
Formation :
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
- Expérience souhaitée en établissement médico-social ou auprès de personnes en situation de handicap
Compétences requises :
- Connaissance du secteur médico-social et du handicap
- Capacité à évaluer et anticiper les besoins en soins
- Maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en pluridisciplinarité
- Sens de l'écoute, bienveillance et rigueur professionnelle
Permis B obligatoire - Déplacements ponctuels possibles
Si vous souhaitez rejoindre un établissement engagé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, postulez dès maintenant !
Avantages
Conditions du poste
Contrat : CDI - Temps plein en horaires 08h-20h, un week-end sur 2 travaillé (1 week-end sur 3 dans un futur proche)
Statut : Non cadre - Grille salariale CCN 66 avec reprise d'ancienneté et prime Ségur. (de 27K€ à 43K€ en fonction de l'expérience et de l'année de diplôme).
Avantages :
Mutuelle familiale prise en charge à 80%
Pass Navigo pris en charge à 60%
Forfait mobilité verte (vélo/trottinette) de 40€ mensuels
Œuvres sociales du CSE (billetterie, chèques cadeaux…)
Accompagnement à la formation et à la mobilité interne
