À propos
L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialisée dans le recrutement pour le secteur médico-social, vous accompagne de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD ou vacation). Nous vous proposons des postes au sein d'établissements accueillant des personnes en situation de handicap, enfants ou adultes, sur l'ensemble du territoire français, en adéquation avec vos compétences et vos aspirations.
Céline CHAUVE votre chargée de recrutement dédiée, vous suivra tout au long du processus, depuis la découverte de votre profil jusqu'à votre intégration réussie dans votre nouvelle structure.
Le poste
Zanaka Solutions RH, recherche pour un Institut d'Éducation Motrice (IEM) spécialisé dans la prise en charge d'enfants et adolescents présentant une déficience motrice ou un polyhandicap situé à Paris (75), un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'État pour effectuer des vacations régulières à temps plein qui nécessitent d'être disponible en semaine complète.
Rattaché(e) au directeur de l'établissement, sous la responsabilité du chef de service et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, de moniteurs éducateurs, d'AMP / AES et aides-soignants ainsi que des professionnels paramédicaux, vous serez en charge de l'accompagnement global des enfants, des adolescents et/ou des jeunes adultes âgés de 3 à 21 ans.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels des enfants, dans le but de leur permettre de maintenir, de récupérer ou d'acquérir la meilleure autonomie possible
- Vous aidez les enfants accueillis à réaliser les gestes de la vie quotidienne (repas, changes, déplacements) et participez aux activités en établissant avec eux une relation de confiance
- Vous mettez en place des activités diverses visant à l'épanouissement et au gain d'autonomie du public accueilli
- Vous participez à la mise en place et au suivi du projet personnalisé des enfants
L'accompagnement du public se fait sur les dimensions suivantes : thérapeutique, éducative et pédagogique. Pour une meilleure prise en charge, les enfants et adolescents sont répartis sur trois sites (Paris 11ème ou Paris 12ème) selon leur catégorie d'âge et autonomie.
Conditions d'emploi :
- Vacations (CDD) à pouvoir en semaine voire mois complet
- Temps plein 35h hebdomadaires
- Horaires d'externat : du lundi au vendredi de 8h15 à 16h30
- Rémunération selon la CCN 51 (reprise d'ancienneté à 30%) + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés + prime Ségur de 234€ brut (183€ net)
=> Soit un package à partir de 2363€ brut toutes primes comprises pour un mois complet (hors heures supplémentaires)
- L'établissement prend en charge 50% du Pass Navigo (obligation légale de l'employeur)
- Possibilité de bénéficier de plateaux repas avec prise en charge partiel de l'employeur pour les déjeuners
Processus de recrutement :
- Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargées de recrutement
- Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Céline, vous sera proposé les jours suivants
- Si votre profil est validé par notre consultante, votre dossier administratif vous sera demandé
- Lors de la réception de votre dossier, vous recevrez les dates d'intervention proposées par l'établissement
Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV
Profil recherché
Profil recherché
Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'Aide-Soignant et justifiez d'au moins une expérience réussie au sein d'un établissement accueillant des enfants ou des personnes en situation de handicap.
- Vous êtes force de proposition et capable de vous adapter rapidement
- Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles, votre patience et votre empathie
- Vous êtes créatif et êtes capable de favoriser l'intégration des enfants et leur autonomie tout en veillant à leur sécurité
- Vous avez le goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !
Avantages
Conditions d'emploi :
Vacations (CDD) à pouvoir en semaine voire mois complet
Rémunération selon la CCN 51 (reprise d'ancienneté à 30%) + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés + prime Ségur de 234€ brut (183€ net)
=> Soit un package à partir de 2363€ brut toutes primes comprises pour un mois complet (hors heures supplémentaires)
L'établissement prend en charge 50% du Pass Navigo (obligation légale de l'employeur)
Possibilité de bénéficier de plateaux repas avec prise en charge partiel de l'employeur pour les déjeuners
