À propos
L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialisée dans le recrutement pour le secteur médico-social, vous accompagne de manière personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD ou vacation). Nous vous proposons des postes au sein d'établissements accueillant des personnes en situation de handicap, enfants ou adultes, sur l'ensemble du territoire français, en adéquation avec vos compétences et vos aspirations.
Maëlle PIFFAULT votre chargée de recrutement dédiée, vous suivra tout au long du processus, depuis la découverte de votre profil jusqu'à votre intégration réussie dans votre nouvelle structure.
Le poste
Zanaka Solutions RH recherche, pour une association médico-sociale, un(e) Infirmier(e) pour un poste en CDI à temps plein au sein d'un Établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Sevran (93).
Présentation de l'établissement
L'EAM de Sevran accueille toute l'année des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA), avec des niveaux de déficience intellectuelle variables.
L'établissement offre un lieu d'hébergement permanent, un cadre d'activités et de loisirs adaptés, et assure un suivi médical et paramédical coordonné dans le cadre de sa médicalisation.
Sa mission principale est de proposer un accompagnement global favorisant le bien-être, la santé et l'épanouissement de chaque résident, à travers :
- La mise en œuvre d'un projet individualisé adapté aux capacités et besoins spécifiques de chacun,
- Le maintien des acquis et le développement des potentiels,
- La coordination du suivi médical et la vigilance autour de la santé et de l'hygiène de vie,
- La création d'un climat relationnel sécurisant et bienveillant,
- Le développement de la vie sociale et de l'ouverture sur l'extérieur, dans une logique d'inclusion.
L'organisation en 5 unités de vie de 6 personnes chacune permet de proposer un accompagnement à taille humaine, individualisé et cohérent avec les besoins des personnes autistes.
L'établissement dispose de 35 places :
- 30 en internat, dont 4 en accueil temporaire
- 5 en accueil de jour
Le poste
Sous la responsabilité du Chef de service Soins, vous contribuez au bien-être et à la santé des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, psychologues, médecins, psychomotriciens…).
Vous assurez un rôle central dans la coordination du suivi médical et paramédical, tout en accompagnant les équipes éducatives dans la prise en charge quotidienne.
Vos missions principales :
Accompagnement en santé et soins infirmiers
- Évaluer les besoins en soins et assurer la mise en œuvre du projet de soins individualisé.
- Réaliser les soins infirmiers courants et techniques, dans le respect des protocoles et des prescriptions médicales.
- Veiller à la prévention, au confort et à l'hygiène de vie des résidents.
- Participer à la transmission et à la continuité des soins, en lien avec les équipes éducatives et médicales.
Coordination du suivi médical
- Assurer la coordination avec les médecins traitants, spécialistes et partenaires de santé.
- Organiser et planifier les rendez-vous médicaux et les interventions extérieures.
- Mettre à jour et suivre les dossiers médicaux et les traitements.
- Participer à la rédaction et au suivi des protocoles de soins.
Sensibilisation et accompagnement des équipes
- Accompagner et soutenir les équipes éducatives dans la compréhension des besoins de santé des résidents.
- Participer à des temps de formation interne et à la diffusion des bonnes pratiques d'hygiène et de soins.
- Contribuer à la dynamique d'équipe pluridisciplinaire en favorisant la communication et la cohérence des accompagnements.
Conditions du poste
Contrat : CDI - Temps plein en horaires d'internat sans nuit
Planning : journée de 7h - week-end non travaillés ou journée de 11h avec un week-end sur 2 travaillé (au choix)
Statut : Non-cadre - Convention Collective 66, avec reprise d'ancienneté et prime Ségur
Rémunération : entre 27 000 € et 43 000 € bruts/an selon l'expérience et l'année de diplôme
Avantages
✅ Mutuelle familiale prise en charge à 70 %
✅ Forfait mobilité verte (vélo/trottinette) : 40 €/mois
✅ Accès aux œuvres sociales du CSE (billetterie, chèques cadeaux…)
✅ Accompagnement à la formation continue et à la mobilité interne
Processus de recrutement
📅 Délais : 2 à 3 semaines après l'envoi de votre CV
1⃣ Analyse de votre candidature sous 48h ouvrées
2⃣ Entretien avec notre consultante spécialisée
3⃣ Entretien avec le Cadre de santé
4⃣ Entretien final avec la Direction de l'établissement ou de pôle
Profil recherché
Formation : Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis
Expérience souhaitée : dans le secteur médico-social, idéalement auprès d'adultes avec TSA ou déficience intellectuelle
🛠 Compétences attendues :
- Connaissance des pathologies liées à l'autisme et des troubles associés
- Capacité à adapter la communication aux personnes accompagnées
- Esprit d'équipe, écoute et bienveillance
- Rigueur dans le suivi médical et sens de l'organisation
- Goût pour le travail en pluridisciplinarité
🚗 Permis B obligatoire, déplacements ponctuels possibles.
💡 Si vous souhaitez exercer votre métier au sein d'un établissement à taille humaine, engagé dans l'accompagnement bienveillant et la qualité de vie des personnes autistes, rejoignez une équipe investie et solidaire !
Avantages
Conditions du poste
Contrat : CDI - Temps plein en horaires d'internat sans nuit
Planning : journée de 7h - week-end non travaillés ou journée de 11h avec un week-end sur 2 travaillé (au choix)
Statut : Non-cadre - Convention Collective 66, avec reprise d'ancienneté et prime Ségur
Rémunération : entre 27 000 € et 43 000 € bruts/an selon l'expérience et l'année de diplôme
Avantages
✅ Mutuelle familiale prise en charge à 70 %
✅ Forfait mobilité verte (vélo/trottinette) : 40 €/mois
✅ Accès aux œuvres sociales du CSE (billetterie, chèques cadeaux…)
✅ Accompagnement à la formation continue et à la mobilité interne
