À propos
Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle.
Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 450 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun).
Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique.
Nous travaillons avec de grands groupes tels que NAVAL GROUP, MBDA, KNDS, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous confient des projets stratégiques en Ingénierie, Etude et Fabrication.
Le poste
Le projet :
- Vous serez impliqué(e) dans un environnement très dynamique au sein d'une équipe motivée et accueillante. Vous devrez démontrer votre capacité à communiquer dans ce type de contexte (diplomatie, capacité à convaincre, management fonctionnel…).
- La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense et de sécurité de haute technologie.
- Le contact avec les produits et accès à des moyens d'essai ou de production.
Vos missions :
- Analyser le cahier des charges techniques,
- Réaliser la conception et la définition des ensembles et sous-ensembles sous CREO,
- Optimiser et améliorer les concepts et le pré-dimensionnement des composants mécaniques,
- Rédiger les dossiers de définition, mise en plan, nomenclatures et chaînes de côtes associés.
Profil recherché
- De formation Bac +2 à Bac + 3 spécialité Mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que Dessinateur / Projeteur en Conception Mécanique.
- Vous maîtrisez ou avez travaillé sur au moins l'un des logiciels suivants : Catia V5, Solidworks, CREO.
Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.
Avantages
A définir
