À propos
Entreprise internationale du secteur de l'énergie opérant dans l'exploration et la production pétrolière offshore. Dans un environnement maritime exigeant et hautement réglementé, elle exploite plusieurs unités marines et installations offshore nécessitant un haut niveau de conformité technique, réglementaire et opérationnelle.
Dans le cadre du renforcement de ses activités marines, l'entreprise recrute un(e) Marine Project Engineer.
Le poste
Rattaché(e) au département Marine / Technique, le/la Marine Project Engineer assure la gestion de projets techniques liés aux unités marines et garantit le suivi de conformité réglementaire en lien avec les sociétés de classification et les organismes de contrôle.
Il/elle joue un rôle clé d'interface entre les navires, les équipes internes et les organismes externes afin d'assurer le maintien en classe, la conformité réglementaire et la bonne réalisation des projets techniques.
Missions et responsabilités :
- Piloter des projets techniques maritimes (préparation, planification, suivi et coordination)
- Assurer le suivi de classe des unités :
- Organisation des visites et audits
- Suivi des certificats
- Être l'interface principale avec les organismes de classification et de contrôle
- Suivre, analyser et clôturer les non-conformités et observations émises lors des inspections
- Coordonner les actions correctives avec les équipes internes et les navires
- Garantir le respect des exigences réglementaires, techniques et de classe
- Assurer un reporting régulier sur l'état de conformité et l'avancement des projets
Profil recherché
👤 Profil recherché
- Diplôme d'ingénieur maritime, naval, mécanique ou équivalent
- 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine maritime
- Bonne connaissance des exigences réglementaires maritimes et du suivi de classe
- Expérience dans la gestion de projets techniques
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Excellentes capacités relationnelles et de coordination
- Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
- Anglais professionnel indispensable (écrit et oral)
Avantages
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Notre processus de recrutement 🔍
1 - Échange téléphonique avec l'équipe recrutement
2 - Entretien avec un et/ou plusieurs manager(s) opérationnel(s)
3 - Rencontre avec les équipes / visite des locaux (selon poste)
4 - Proposition d'embauche et intégration accompagnée
Un process simple, court, transparent et humain.
Engagement QSSE
Chez PARLYM, la sécurité et la responsabilité sont au cœur de nos priorités.
Vous vous engagerez à respecter la réglementation en vigueur et l'ensemble du référentiel documentaire de l'entreprise, en garantissant à tout instant la sécurité, la santé, l'hygiène et la protection de l'environnement, tout en contribuant aux objectifs QSSE du Groupe.
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