À propos
Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts.
En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent ∑ - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière.
Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance.
Aujourd'hui, Synanto, ce sont :
- 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie)
- 260 collaborateurs
- 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance
- 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre
- 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme
De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.
Le poste
Faire l'animation et le suivi en tant que facilitateur de 2 équipes dans une méthodologie Scrum. Faire gagner en autonomies les personnes dans l'équipe sur les taches de fabrication, aider au suivi opérationnel. Animer les différentes cérémonies Rétrospective , sprint planning , review , démo , daily . Coordonner avec les 2 PO le fonctionnement des équipes , remonter les risques et etre garant de la fuidité de l'activité ( avancement des recits, tenue des jalons). Appliquer la méthode scrum dans les outils de l'entreprise, tenir à jour les indicateurs de CAF.
Profil recherché
Très bon reliationnel, pédagogie et rigueur, faculté d'adaptation. Connaitre la méthode agile ( scrum) et être appétent à l'adapter dans un contexte multi acteurs ( filiales, partenaire, et squad internes ).
