Coris Innovation est une entreprise spécialisée dans les métiers de l'ingénierie système et des processus industriels.
Fondée en 2015, notre société a été imaginée selon un principe clairement défini : Inscrire le consulting dans une relation durable et de proximité en assurant la satisfaction de nos partenaires, de nos consultants et de notre structure.
Cette conception du conseil en ingénierie est aujourd'hui partagée par une centaine de collaborateurs répartis au sein de 5 agences entre la Suisse et la France (Annecy, Bourges, Grenoble et Lyon) qui accompagnent au quotidien nos clients industriels dans leurs défis d'innovation, de Recherche & Développement et de production.
Vous souhaitez prendre part à l'aventure et rejoindre une structure en pleine croissance et qui se donne les moyens de respecter ses engagements auprès de ses collaborateurs et de ses clients ? C'est par ici !
Le poste
Dans le cadre d'une transformation IT dans une manufacture horlogère de renom.
Vos fonctions principales seront :
- Piloter la migration des dashboards de Power BI vers Looker (LookML)
- Concevoir et implémenter des modèles de données robustes dans BigQuery
- Traduire les besoins métier en modèles analytiques fiables et réutilisables
- Définir les bonnes pratiques de modélisation (dimensions, measures, gouvernance)
- Participer à la mise en place d'un écosystème data (GCP, pipelines, BI)
- Accompagner les équipes métiers dans l'adoption des nouveaux outils
- Assurer la qualité, la performance et la cohérence des données
Date de démarrage: à convenir
Profil recherché
Votre Profil et Compétences
- 5 à 7 ans d''expérience sur un rôle similaire
- Forte expertise en SQL (idéalement BigQuery)
- Expérience significative sur Looker / LookML
- Expérience en migration BI (Power BI ou autre)
- Profil analytique, capable d'aller chercher l'info, autonome dans son rôle
Votre accompagnement chez Coris Innovation:
- Maintenez un équilibre de vie optimal en intégrant une structure locale, experte du tissu industriel qui l'entoure
- A votre arrivée, un.e parrain/marraine vous sera attribué.e pour répondre à vos questions
- Votre manager vous accompagnera tous les mois pour effectuer un suivi de votre évolution et des étapes de votre projet de manière précise
- Partagez vos idées et projets d'innovation lors de nos séminaires et workshops deux fois par an. Ces rencontres vous permettent de participer activement à notre projet d'entreprise.
- Rejoignez une société qui investit sur votre talent, soyez à l'origine du développement d'un nouveau produit mené par notre Pôle interne d'Innovation !
Votre Processus de recrutement :
1. Échangez avec Nicolas (Spécialiste Recrutement) pour apprendre à se connaître et cerner vos envies
2. Rencontrez Jean (Business Manager) pour parler du projet technique et de vos ambitions
3. Découvrez notre partenaire pour s'assurer de l'adéquation de vos compétences avec le projet et pour votre intégration !
