À propos
ONOS Talents est un cabinet de recrutement par approche directe, où chaque profil proposé résulte d'une sélection rigoureuse, exigeante, et d'une compréhension fine des attentes de nos clients.
Notre client est un négoce agricole de proximité, implanté depuis 2007 sur trois régions : Basse-Normandie, Bretagne et Pays de la Loire
Le poste
Le recrutement s'effectue dans le cadre du remplacement d'un technico-commercial partant à la retraite sur ce secteur (10km autour de Pontorson / Pleine-Fougères).
- Maintenir et fidéliser la clientèle existante : assurer la continuité du portefeuille clients (entre 1 et 2M€) et préserver le chiffre d'affaires actuel.
- S'intégrer et se faire accepter par les clients : créer une relation de confiance durable, basée sur l'écoute, le conseil et la proximité.
- Développer le portefeuille : identifier de nouvelles opportunités commerciales au sein de la clientèle existante et prospecter de nouveaux clients pour soutenir la croissance du secteur.
Profil recherché
Formation
- Diplôme supérieur en agriculture, agronomie ou production végétale type ESA ou UNILASALLE (Licence)
Expérience
- 5 ans d'expérience dans le secteur agricole production végétale (semences, engrais, phyto …)
- Expérience terrain significative avec des exploitants agricoles et suivi de cultures
- Expérience en gestion de portefeuille clients B2B et en négociation commerciale
Compétences techniques:
- Connaissance approfondie des cultures, cycles de production et techniques culturale
- Maîtrise des traitements phytosanitaires et fertilisation
- Analyse des sols et suivi des rendements
- Capacité à élaborer des devis et propositions commerciales adaptées
- Maîtrise des outils numériques agricoles et logiciels ERP
Compétences relationnelles (soft skills)
- Excellent relationnel et capacité à expliquer des concepts techniques aux clients
- Autonomie et sens de l'organisation
- Force de proposition et esprit d'initiative
- Adaptabilité et mobilité géographique
- Capacité à gérer le stress et à travailler selon les saisons
Avantages
- variable sur objectifs
- 39h
- Participation et intéressement
- Indemnités repas
- Véhicule de service
- Mutuelle d'entreprise
- CSE
