Soors est une entreprise spécialisée dans le recrutement et la gestion de talents dans le domaine de l'informatique et des nouvelles technologies. Nous valorisons l'innovation, l'expertise technique et la collaboration pour accompagner nos clients dans leurs projets ambitieux.
Le poste
En tant que Senior Software Engineer .NET H/F, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Leads Produits et Techniques (Product Owner, Architecte, Data Architect...).
Missions principales :
- Réaliser des études techniques avant le développement.
- Participer à la planification et à l'estimation des projets.
- Rédiger du code de haute qualité en suivant les meilleures pratiques.
- Encadrer et faire monter en compétences les autres membres de l'équipe.
- Collaborer avec d'autres équipes sur le développement de fonctionnalités transversales.
- Surveiller quotidiennement la production et mettre en œuvre des solutions de surveillance et d'alerte.
- Assurer un support d'astreinte si nécessaire.
- Aider à définir les directives techniques au sein de nos Guildes.
Environnement technique :
- Microservices et architecture événementielle
- Faible latence / Haute disponibilité / Haute scalabilité
- Approche Cloud-first : AWS, Azure & Terraform pour Infrastructure as Code
- Bases de données : MongoDB, CosmosDB, Azure SQL, DynamoDB, Redis
- Messagerie : Kafka, SNS/SQS
- API : REST ou gRPC
- Outils CI/CD : GitHub Actions, Jenkins
- Langages : C# / .NET 8
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Senior Software Engineer .NET avec une solide expérience dans le développement de logiciels.
Expérience :
- Minimum 5 ans d'expérience en développement .NET.
Compétences techniques :
- Maîtrise de C# / .NET 8
- Expérience avec les architectures microservices et événementielles
- Connaissance des bases de données (MongoDB, CosmosDB, Azure SQL, DynamoDB, Redis)
- Familiarité avec les outils CI/CD (GitHub Actions, Jenkins)
- Compréhension des pratiques DevOps et Cloud (AWS, Azure, Terraform)
Compétences personnelles :
- Capacité à travailler en équipe et à encadrer des membres juniors
- Excellentes compétences en communication
- Proactivité et autonomie
