Wit partners est un cabinet de conseil Suisse dédié au conseil et à la gestion du capital humain dans le domaine de l'IT et de la Finance.
Nous recherchons des candidats motivés, passionnés et soucieux de la qualité. Si vous possédez les compétences et l'expérience requises pour ce poste, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. 👌
Le poste
Dans le cadre du renforcement des équipes d'un de nos clients basé dans le canton de Vaud, nous recherchons un(e) Ingénieur de test Junior (H/F).
Responsabilités :
- Analyser la testabilité de systèmes utilisateurs simples
- Évaluer les analyses de risques produits
- Contribuer à la définition des risques de test
- Élaborer des concepts de test simples
- Concevoir des modèles de test adaptés
- Participer à la création de la matrice de couverture des tests
- Définir des cas de test simples
- Déterminer des cas de test automatisés simples
- Préparer et fournir des données de test
- Construire des environnements de test simples
- Collaborer à l'analyse des outils de test
- Implémenter et configurer des outils de test simples
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie de test
- Exécuter les tests selon les cas définis
- Documenter les résultats des tests
- Analyser les anomalies détectées
- Accompagner la correction d'erreurs simples
- Contribuer à l'analyse post-test
- Participer à la mesure des performances des systèmes de test
Profil recherché
- Débutant accepté, première expérience en assurance ou en environnement métier appréciée
- Profil orienté métier, proche d'un Business Analyst, sans dominante technique
- Français courant, anglais professionnel requis, allemand un atout
Compétences techniques :
- Capacité à recueillir, analyser et formaliser des besoins fonctionnels
- Rédaction de documentation claire (procédures, comptes rendus, spécifications simples)
- Participation aux phases de tests fonctionnels et validation métier
- Connaissance d'outils de suivi type Jira ou équivalent (atout)
Compétences personnelles :
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs
- Bon sens de la communication et esprit de synthèse
- Organisation, rigueur et sens du détail
- Force de proposition et implication dans l'amélioration continue
