À propos
L'entreprise qui vous accueille
Notre client est un acteur indépendant majeur dans le secteur de l'énergie et du bâtiment, reconnu pour son expertise en installation et réhabilitation électrique. Cette société dynamique, en forte croissance, compte plusieurs milliers de collaborateurs répartis sur de nombreux sites en France. Elle se distingue par son actionnariat salarié, favorisant l'implication et la stabilité de ses équipes.
Le contexte du recrutement
Dans un contexte de développement soutenu, notamment sur le marché porteur de la réhabilitation en milieu occupé, cette société renforce ses équipes pour accompagner l'expansion de son agence locale. L'ouverture récente d'un centre de travaux et le renforcement des fonctions managériales témoignent d'une volonté claire de structurer et pérenniser cette croissance.
Culture et valeurs
L'ambiance est conviviale et collaborative, avec une forte culture d'autonomie et de responsabilité. L'entreprise valorise la rigueur, l'organisation, et surtout le sens du service et des relations humaines, indispensables dans un environnement où le contact avec les locataires est quotidien. La digitalisation des outils et la formation continue sont des priorités pour soutenir les collaborateurs dans leurs missions.
Le poste
Le poste en bref
Chef de chantier réhabilitation en milieu occupé - Niort & Bordeaux
Vous êtes prêt à relever un défi unique où votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles seront vos meilleurs alliés ? Ce poste vous place au cœur d'une activité exigeante, en pleine expansion, où la gestion humaine et la coordination sont aussi importantes que la technique.
Les Objectifs que nous atteindrons ensemble
- Assurer la bonne exécution des travaux d'installation et de réhabilitation électriques en milieu occupé, avec un suivi rigoureux de la qualité et des délais.
- Piloter efficacement plusieurs chantiers simultanément, en coordonnant les équipes internes et les sous-traitants.
- Maintenir un haut niveau de satisfaction client grâce à une gestion proactive des relations avec les locataires et parties prenantes.
- Garantir la conformité technique et réglementaire des interventions.
- Participer activement à la croissance et à la structuration de l'agence locale.
Votre rôle et vos missions au quotidien
En tant que chef de chantier, vous animez et organisez les équipes sur le terrain, coordonnez le lancement et le déroulement des affaires, tout en pilotant l'avancement technique et logistique. Vous êtes garant de la performance opérationnelle et de la conformité des travaux, tout en assurant un reporting précis et la réception finale des chantiers. Votre quotidien mêle terrain et gestion, avec un équilibre entre 80% d'intervention sur site et 20% de suivi administratif, facilité par des outils digitaux modernes.
Ce que nous vous offrons : notre Proposition de Valeur
Rémunération & Avantages : Un salaire compétitif situé entre 2000€ et 2400€ brut mensuel, complété par une prime vacances de 30%, une prime d'ancienneté, une prime sur objectifs pouvant atteindre un mois de salaire, ainsi qu'un véhicule de service, indemnités repas et participation aux bénéfices.
- Environnement & Culture : Une équipe dynamique et bien structurée, avec un management à l'écoute, favorisant l'autonomie et la responsabilisation. Vous évoluerez dans un cadre digitalisé et moderne, avec un back-office solide pour vous soutenir.
- Développement & Carrière : Des perspectives d'évolution réelles vers des postes de conducteur de travaux ou de management, grâce à un plan stratégique ambitieux et un fort investissement dans la formation continue.
Profil recherché
Le profil que nous recherchons
Vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans minimum dans la gestion de chantiers, idéalement dans la réhabilitation en milieu occupé et la maîtrise des installations électriques courants forts et faibles. Vous êtes rigoureux, organisé, et capable de gérer simultanément plusieurs projets avec un sens aigu du service client. Votre aptitude à piloter des sous-traitants, à désamorcer des situations relationnelles complexes avec diplomatie, et à travailler en autonomie est essentielle. Vous partagez les valeurs d'une entreprise en croissance, avec une forte culture d'équipe et d'engagement.
Ce poste est-il fait pour vous ? (Auto-évaluation)
Vous allez adorer ce poste si :
- Vous aimez relever des défis humains et organisationnels dans un environnement dynamique.
- Vous appréciez la polyvalence entre terrain et gestion administrative simplifiée.
- Vous souhaitez évoluer dans une structure en plein développement avec de vraies perspectives de carrière.
- En revanche, ce n'est peut-être pas le bon fit si :
- Vous préférez un environnement technique purement opérationnel sans gestion humaine.
- Vous recherchez un poste avec peu de responsabilités ou sans interaction client.
Notre processus, en toute transparence
Le recrutement se déroule en plusieurs étapes : un premier échange téléphonique pour comprendre vos motivations, un entretien approfondi avec le management pour évaluer vos compétences techniques et comportementales, suivi éventuellement d'une visite de site. Nous valorisons la qualité et la transparence pour garantir un bon fit mutuel.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez en 2 minutes, nous avons hâte de vous lire !
Avantages
Véhicule de fonction, Tickets restaurant, Prime d'intéressement, Participation aux bénéfices, Comité d'entreprise (CSE), Mutuelle d'entreprise, Prévoyance
