À propos
Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009.
Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.
Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne.
Le poste
Vous aimez prospecter et ouvrir des portes ? Vous voulez développer un réseau quasi vierge et piloter votre secteur en autonomie ?
Alors, rejoignez notre client, groupe familial français spécialisé dans le développement de réseaux d'artisans menuisiers indépendants, en tant que Développeur et animateur de réseaux H/F en CDI sur la région Sud de Paris et Centre de la France (11 départements : 28, 45, 41, 18, 89, 77, 10, 51, 52, 55, 08).
Créé en 1947, ce groupe basé en région PACA développe des réseaux d'artisans menuisiers autour d'enseignes communes. Il accompagne ses adhérents avec une politique d'achat négociée, des outils marketing et de communication, des formations et des services dédiés à la performance de leur activité. Le groupe est composé de 5 réseaux de magasins spécialistes en menuiserie et représente aujourd'hui 330 points de vente en France.
À ce titre, vos missions sont :
- Prospecter de nouveaux artisans menuisiers indépendants afin de développer le portefeuille d'adhérents sur votre secteur,
- Fidéliser les 27 adhérents déjà existants au sein des différents réseaux du groupe,
- Animer votre réseau en orientant les adhérents vers les fournisseurs référencés et en développant le chiffre d'affaires généré,
- Accompagner les adhérents dans la gestion de leur entreprise (logiciels de chiffrage, aménagement de show-room, écosystème digital),
- Déployer les outils et services mis à disposition (plan de communication national, site e-commerce, formations, outils d'aide à la vente).
Quelques mots sur l'équipe :
Le groupe compte 25 collaborateurs au siège, dont 5 développeurs et animateurs de réseaux, tous rattachés au Directeur du développement des réseaux.
Profil recherché
Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :
Vous aimez la prospection et êtes capable de consacrer une large majorité de votre temps à la chasse de nouveaux adhérents, idéalement des artisans, sur un secteur encore peu développé ?
Vous savez développer et fidéliser un portefeuille clients en travaillant sur la durée, avec des objectifs de chiffre d'affaires à atteindre ? Vous l'avez déjà fait dans le domaine de la menuiserie ?
Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité en home office et dans la gestion d'un secteur couvrant 11 départements (28, 45, 41, 18, 89, 77, 10, 51, 52, 55, 08) ?
Vous êtes capable d'accompagner des chefs d'entreprise sur des sujets concrets de gestion et d'outils (logiciels de chiffrage, organisation commerciale, communication) ?
Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?
Alors voici ce que Charly vous propose :
- Poste en CDI en home office sur un secteur couvrant 11 départements du Sud de Paris et du Centre de la France,
- Rémunération entre 50 et 60K€ bruts annuels sur 12 mois selon profil (fixe + primes garanties la première année),
- 35h hebdomadaires, statut agent de maîtrise,
- Formation à la prise de poste de 15 jours au siège à Marignane + accompagnement terrain en duo,
- Véhicule de fonction (SUV type Citroën C5 Aircross ou Peugeot 2008, boîte automatique) + carte carburant,
- Ordinateur portable, smartphone, imprimante,
- Mutuelle prise en charge à 50%,
- Poste à pourvoir dès que possible.
Attention, ce poste n'est pas fait pour vous si vous n'aimez pas prospecter activement ou si vous recherchez un poste principalement sédentaire.
Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !
Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes.
Le processus de recrutement :
- Un entretien avec Marguerite, consultante en recrutement chez Charly,
- Un entretien en visioconférence avec Jérôme, directeur du développement des réseaux,
- Un dernier entretien avec Laurent, le directeur.
Et c'est tout !
