Soors est une société spécialisée dans le recrutement de talents dans divers domaines. Nous nous engageons à fournir les meilleures opportunités de carrière à nos candidats et à aider les entreprises à trouver les profils les plus adaptés à leurs besoins. Nos valeurs incluent l'intégrité, l'innovation, et l'excellence dans le service.
Le poste
En tant qu'Architecte Réseau, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre des infrastructures réseau.
Missions :
- Concevoir et planifier des architectures réseau innovantes répondant aux exigences de CA-GIP.
- Collaborer avec les équipes d'ingénierie pour intégrer les nouveaux services et applications dans l'infrastructure réseau.
- Analyser les besoins des entreprises et des utilisateurs en termes de réseaux et rédiger des pré-études techniques de cadrage avant le lancement du projet.
- Identifier les scénarios d'architecture et réaliser leur chiffrage.
- Choisir les solutions techniques, le matériel, le logiciel et les opérateurs adéquats en tenant compte du rapport performance/coût.
- Superviser les relations avec les fournisseurs de solution et négocier les contrats au meilleur prix.
- Formaliser la description de la solution, la conception et justifier ses choix techniques.
- Participer aux études / phase de build pour des projets des métiers afin de cadrer au mieux les besoins.
- Participer aux phases de tests et vérifications.
- Échanger avec les administrateurs ou ingénieurs qui vont ensuite gérer le réseau déployé.
- Assurer l'interface avec les experts et architectes des autres domaines.
Profil recherché
Nous recherchons un Architecte Réseau expérimenté.
Expérience :
- Expérience significative dans la conception et la mise en œuvre d'architectures réseau.
Compétences :
- Maîtrise des technologies F5, VXLAN EVPN, Cisco ACI, VMware NSX, Segment Routing, MPLS, Firewall, Micro segmentation, IPS, VPN.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers départements.
- Compétences en gestion de projet et en négociation avec les fournisseurs.
