STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Le poste
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Développeur(se) Data Migration expérimenté(e) pour accompagner le déploiement d'un nouveau produit dans le secteur automobile.
Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de Product Owners, Tech Leads, développeurs et testeurs, pour participer à la modernisation de l'outillage de migration et garantir la réussite du projet.
Missions principales :
- Finaliser le développement de l'outillage existant (lowcode/nocode).
- Proposer et mettre en place une standardisation de l'outillage via des outils ETL du marché.
- Co-leader la migration d'un client pilote.
- Participer à l'évolution de l'outillage en termes de robustesse, performance et automatisation.
- Collaborer étroitement avec les équipes pour assurer la qualité des livrables et la bonne coordination des projets.
Profil recherché
Compétences souhaitées pour cette mission :
- Au moins 10 ans d'expérience sur la même typologie de poste.
- Développement confirmé, idéalement avec outils lowcode/nocode et/ou ETL.
- Solide expérience en bases de données relationnelles et langage SQL.
- Expérience sur des projets de migration/reprise de données.
- Bonne compréhension des ERP (Gescom) et flux métier.
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs projets en parallèle.
- Expérience en équipe agile, sens de l'écoute et force de proposition.
- Curiosité technique et goût pour l'amélioration continue des outils et process.
- Excellent relationnel.
