Notre client accompagne les acteurs de l'événementiel dans la conception de congrès et événements innovants, en combinant conseil stratégique et solutions digitales. Il développe des formats engageants pour les participants et les sponsors, en présentiel comme en digital, et réinvente chaque jour les modèles économiques de l'événementiel professionnel grâce à une forte culture d'innovation.
Le poste
Votre mission : devenir acteur·trice de l'événementiel Vous avez envie de piloter vos propres événements comme un véritable business, de négocier des projets ambitieux et de travailler au cœur de l'événementiel à forte valeur ajoutée ? Ce poste est fait pour vous. Rattaché·e au Sales Director, vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires lié à un portefeuille de congrès, de la prospection jusqu'à la réalisation des événements, avec une grande autonomie et une forte exposition auprès de la direction et des clients. Le poste : Vous pilotez vos congrès comme une mini business unit, avec une responsabilité complète sur la performance commerciale et la satisfaction client. Vos missions s'articulent autour de 3 axes clés : - Prospecter et développer votre portefeuille
- Identifier, prospecter et qualifier de nouveaux clients B2B - Développer des relations durables dans l'écosystème de l'événementiel - Travailler avec des interlocuteurs de haut niveau (laboratoires pharmaceutiques, professeurs de médecine, institutions)
- Construire, vendre et orchestrer des événements
- Concevoir des offres commerciales sur mesure - Négocier des prestations événementielles à forte valeur ajoutée (de 5 K€ à 200 K€) - Piloter les projets depuis le closing jusqu'au jour J - Être présent·e sur site lors des congrès
- Piloter votre performance et contribuer à l'innovation
- Gérer un pipe commercial complexe avec plusieurs congrès en parallèle - Suivre vos indicateurs de performance et vos objectifs - Être force de proposition sur les offres, les formats et les pratiques commerciales
Votre rémunération sera composée d'un fixe compris entre 28 et 33 k€ et d'un variable sur objectifs allant jusqu'à 7 k€.
Profil recherché
Vous justifiez d'a minima 3 ans d'expérience commerciale terrain (prospection + closing) dans la vente de services événementiels ou d'hôtellerie Compétences clés :
- Excellente fibre commerciale : prospecter, relancer, négocier, closer - Capacité à gérer 4 à 5 congrès en parallèle - À l'aise avec des environnements exigeants et des clients premium - Très bon relationnel, sens du service et rigueur organisationnelle - La maîtrise de l'anglais est un plus.
