À propos
L'entreprise & le contexte
PME française reconnue dans le secteur des services et de la mobilité, historiquement implantée dans l'Ouest, recherche son.sa futur.e Adjoint.e RAF - Finance & Social, dans le cadre d'une évolution interne.
Le poste
Le poste
Rattaché.e à la Direction Administrative et Financière, vous occupez un rôle transversal au sein des fonctions support. Le poste combine une forte dimension sociale/paie et une contribution directe aux enjeux financiers liés à la masse salariale.
Pôle RH / Social / Paie
- Préparation et sécurisation de la paie (mensuelle, 13ᵉ mois, DSN)
- Suivi administratif du personnel : absences, arrêts maladie, AT, mutuelle
- Gestion RH en binôme : contrats, avenants, dossiers salariés
- Pilotage des obligations sociales : participation, BDESE, index égalité H/F, CSE
- Contribution aux projets RH et à l'amélioration des processus
Pôle Finance / Comptabilité (périmètre social)
- Préparation des provisions sociales pour les clôtures comptables
- Réconciliation paie / comptabilité générale
- Vérification des charges sociales
- Analyse de la masse salariale et de ses évolutions
- Calcul de taux horaires et indicateurs de coûts sociaux
Profil recherché
Profil recherché
Issu.e d'une formation en gestion, comptabilité, finance ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 3 à 7 ans minimum sur un poste combinant paie, administration du personnel, charges sociales et/ou comptabilité générale, idéalement en PME.
Vous disposez de solides connaissances en paie et en droit social, complétées par des notions de comptabilité et une bonne compréhension des enjeux liés aux clôtures comptables.
Reconnu.e pour votre rigueur, votre fiabilité et votre esprit méthodique, vous êtes à l'aise avec les chiffres et doté.e d'un fort esprit d'analyse.
Vous appréciez le travail en équipe, en binôme comme en transversal, faites preuve de discrétion et de sens de la confidentialité, et souhaitez vous inscrire durablement au sein d'un environnement stable et structuré. Force de proposition, vous contribuez à l'amélioration des outils et à la fiabilité des données.
Vous maîtrisez Excel et les outils bureautiques.
La connaissance d'un SIRH/ERP est appréciée (idéalement Proginov).
Avantages
Conditions et rémunération
- Contrat : CDI - temps plein
- Lieu : Ancenis (44)
- Statut : Non-cadre
- Fixe sur 13 mois
- Avantages : Participation et Intéressement
