Renforcement de l'équipe Organisation au sein de la DOSI, dans le cadre d'un projet Finance – Invoicing à fort impact métier, impliquant de nombreux utilisateurs
Le poste
Objectif :
Piloter le projet et accompagner les équipes métiers dans la conduite du changement, en garantissant l'adoption des nouveaux processus, outils et modes de fonctionnement
Missions :
Pilotage du projet (planning, budget, ressources)
Coordination des parties prenantes IT et Métiers
Gestion des risques, dépendances et sujets transverses
Accompagnement au changement (process, formation, communication)
Élaboration du plan de conduite du changement
Définition et mise en œuvre de la stratégie de formation
Production et animation des supports de formation
Rédaction et mise à jour des processus et modes opératoires
Garantie de la qualité des livrables
Contribution à la transition vers les équipes métiers
Profil recherché
Chef de projet expérimenté(e) avec une forte expertise en accompagnement du changement
Expérience sur des projets Finance et/ou Process
Excellentes capacités de communication et de coordination
Autonome, structuré(e), orienté(e) résultats
Anglais courant requis
Avantages
Démarrage : ASAP
Durée : 8 mois (jusqu'à fin septembre)
Localisation : Sud du 91– 3 jours sur site minimum / semaine (impératif)
