📢 AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs projets.
Nos activités :
Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos métiers
Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de support
Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de TMA
Nos chiffres clefs :
250 collaborateurs
15 managers techniques
5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
CHOISIR AIS, C'EST :
✅ Travailler dans une entreprise où 83,6% des collaborateurs(trices) sont satisfait(e)s de la qualité des relations humaines.
🎢 Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et de certifications.
🤩 Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année ! 😊
🎯 Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous accompagne au quotidien !
Le poste
🎯 MISSIONS :
Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, votre objectif sera de piloter le transfert des données vers un nouveau systèmes interne (périmètre financier).
Vos missions seront les suivantes :
- Gérer l'ensemble du chantier de migration : cadrage, planification, suivi.
- Coordonner les établissements, les prestataires et les experts produits.
- Superviser les tests de validation (certifications statiques et dynamiques).
- Respecter les délais et assurer la qualité des données.
Environnement technique à maîtriser : ETL (Talend, Informatica, DataStage)
LOCALISATION : Ce poste est à pourvoir à Toulouse OU à Nantes
Profil recherché
🙂 VOUS :
Vous justifiez d'une expérience confirmée en chefferie de projet (6 à 15 ans) et vous êtes expérimenté(e) sur des projets de migration de données, idéalement en environnement bancaire.
Vous disposez de connaissances solides sur des outils ETL ( Talend, Informatica, DataStage).
Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir chez des clients grands comptes.
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
Avantages
Carte Edenred (11.50 € / j travaillé)
Chèques vacances (ANCV)
Prime de participation
Prime de cooptation de 1200 € bruts
Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
Plateforme d'e-learning
