À propos
Depuis plus de 25 ans, ISEC Formation vous accompagne dans le développement de vos compétences professionnelles, votre projet d'Alternance et vous accompagne vers l'emploi.
A l'écoute des besoins du marché réunionnais, nous vous proposons des formations en adéquation avec les besoins des entreprises.
Le poste
ISEC SUD, centre de formation / CFA recrute pour un de ses clients,1 Conseiller-ère de vente en contrat d'apprentissage dans un magasin spécialisé dans le secteur de l'alimentaire ( chocolats) à St Pierre ( Grand Bois)
Vos missions :
Conseiller-ère de vente :
• l'accueil de la clientèle dans le magasin
• le renseignement de la clientèle, le conseil et être force de proposition
• l'organisation et l'optimisation des espaces de ventes (étiquetage des produits, propreté des rayons)
• la réalisation d'inventaires en collaboration avec les équipes de stocks
• la proposition de produits complémentaires ou de substitution
• l'encaissement
• le contrôle de l'approvisionnement des rayons
• la participation aux retours fournisseurs.Formation préparée avec ISEC : Conseiller-ère de Vente (Niveau 4)
un jour de formation par semaine.
Durée de contrat : 14 à 18 mois
Les atouts ISEC Formation :
- 30 ans d'expérience dans l'alternance
- 92% de taux de réussite
- 69% de taux d'insertion
- Une ambiance de travail agréable et bienveillante avec des formateurs experts
- Une équipe à votre écoute qui vous accompagne tout au long de votre parcours de formation
- Suivi en Entreprise
Profil recherché
Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage
Le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences relationnelles, un sens aigu du service client et une capacité à travailler en équipe.
Une bonne connaissance des produits technologiques et des tendances du marché est essentielle. Une expérience préalable dans la vente serait un atout. Le poste est à pourvoir en contrat d'alternance, offrant une opportunité d'apprentissage et de développement professionnel dans un environnement dynamique et stimulant.
Savoir-faire demandés :
• Caractéristiques des produits
• Compréhension des produits
• Conseiller des clients sur le choix de produits
• Démontrer les caractéristiques d'un produit
• Écouter activement
• Entretenir des relations avec des clients
• Faire de la vente active
• Garantir la satisfaction des clients
• Garantir la sécurité de conservation des stocks
• Garantir une approche axée sur les clients
• Identifier les besoins des clients
• Préserver la propreté du magasin
• Principes du travail d'équipe
• Remplir des rayons
• Surveiller le niveau de stocks
• Utiliser une caisse
Savoir-être demandés :
• Chaleureux
• Communiquant
• Déterminé
• Ecoute
• Réactif
