Pour le compte de l'un de nos clients, une entreprise reconnue pour son expertise en génie électrique et son ancrage fort dans le bassin auvergnat, nous recherchons un·e Responsable d'Affaires spécialisé·e en électricité tertiaire.
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un départ à la retraite prévu en avril. Vous bénéficierez d'une période de passation privilégiée pour reprendre un portefeuille de clients fidèles et des affaires en cours dans des conditions optimales.
Le poste
Véritable patron·ne de votre centre de profit, vous pilotez vos projets de la phase de chiffrage jusqu'à la réception finale, avec une autonomie totale sur les plans technique, commercial et financier.
- Développement et Fidélisation : Entretenir et développer un portefeuille clients (publics et privés) sur la zone Puy-de-Dôme. - Gestion d'Affaires : Réaliser les études de prix, les chiffrages et négocier les variantes techniques pour optimiser les marges. - Pilotage Opérationnel : Superviser les études d'exécution (en lien avec le bureau d'études) et coordonner les équipes de chantier (conducteurs de travaux, chefs de chantier). - Gestion Financière : Garantir la rentabilité des affaires, suivre les budgets, la facturation et les bilans financiers mensuels. - Sécurité & Qualité : Inculquer et faire respecter les normes de sécurité sur l'ensemble de vos opérations.
Profil recherché
Issu·e d'une formation supérieure en Génie Électrique (Ingénieur, Master ou Licence Pro avec expérience), vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 8 ans) en gestion d'affaires dans le secteur de l'électricité tertiaire (bureaux, santé, enseignement, commerces).
Vous maîtrisez les courants forts (CFO) et courants faibles (CFA). Une connaissance des outils de chiffrage et de CAO/DAO est indispensable.
Vous possédez un excellent relationnel, un esprit entrepreneurial et une capacité naturelle à fédérer des équipes autour de projets communs.
Avantages
Type de contrat : CDI à temps complet. Passation : Un accompagnement sur-mesure avec le titulaire actuel du poste pour une transition sereine. Localisation : Clermont-Ferrand (63). Rémunération : Salaire fixe attractif (selon profil et expérience) + part variable sur objectifs. Avantages : Véhicule de fonction, outils numériques, intéressement, participation et mutuelle.
