À propos
La société CINTRATLANTIC est spécialisée dans la fabrication de menuiseries PVC cintrées et de formes spécifiques (ronds, trapèzes, triangles, etc.). Les sociétés qui font notre métier se comptent sur les doigt d'une main en France. Nous travaillons en sous-traitance pour une clientèle nationale de professionnels fabricants de portes et fenêtres.
L'équipe compte une quinzaine de personnes. Nous travaillons du lundi au vendredi et commençons le matin à 7h ou 8h et finissions le soir à 16h, 17h ou 18h. Nous avons mis en place l'annualisation du temps de travail et l'amplitude hebdomadaire peut varier de 24h sur 3 jours, à 43h sur 5 jours, selon les besoins de nos clients. Le plus souvent nous travaillons 39h par semaine. Nous prenons nos vacances en août, 3 semaines, et à Noël, 1 semaine. Pour la cinquième semaine, on s'organise entre nous pour ne pas être absent en même temps.
Le poste
L'équipe de cintrage PVC est composé de 2 à 3 personnes. Nous travaillons dans un univers humide et chaud. Si vous ne supportez pas les bottes et le port d'un tablier, ça risque de ne pas vous plaire. Côté technique, la déformation des profilés PVC est réalisée à l'aide de glycérine à 130°C ou à l'air chaud. Une fois qu'on a compris le process, qu'on a acquis le coup de main et qu'on connait les recettes, on dirait que c'est presque simple... Il nous faudra quand même environ 2 ans pour vous former à notre métier.
Profil recherché
Ce poste est ouvert à tout types de profil. Si vous arrivez de la menuiserie, vous serez probablement un peu dépaysé, mais vous pourrez donner un coup de main aux collèges du montage, du soudage ou du vitrage, en cas de besoin. Si vous venez de l'industrie alimentaire, de la pâtisserie, de la boulangerie, de la restauration, etc., étonnamment vous serez peut-être un peu moins dépaysé.
Nous cherchons prioritairement une personne avec qui nous aurons plaisir à partager notre quotidien. Si vous êtes curieux et que vous ne voulez plus travailler dehors, en 2x8, le week-end, pendant les vacances de Noël, etc. n'hésitez pas à postuler !
Avantages
L'entreprise prend en charge 100% de la cotisation santé obligatoire, afin de vous permettre de souscrire à des options pour une meilleures couverture.
