À propos
Notre client, une Startup SaaS internationale, bootstrapped et profitable, évoluant dans l'univers de l'IA appliquée à la création de contenus vidéo, développe un produit utilisé par plusieurs millions d'utilisateurs dans le monde, avec une croissance rapide, une équipe volontairement très compacte, et une forte culture product & execution.
Positionnée sur un marché en très forte accélération, la société a atteint un premier palier de maturité et entre aujourd'hui dans une nouvelle phase de structuration et de montée en gamme, notamment sur les sujets de marketing, brand et narrative.
- Équipe internationale, 100 % remote
- Organisation agile, très orientée résultats
- Environnement exigeant, autonome, sans lourdeur corporate
Le poste
Dans un contexte de forte croissance, notre client recherche un·e Head of Growth / Head of Marketing (freelance) pour piloter la stratégie marketing globale et structurer les fondations nécessaires au passage à l'échelle.
Il ne s'agit pas d'un rôle d'opérateur canal par canal, ni d'un rôle de management lourd.
La mission consiste à penser, structurer et faire évoluer les systèmes marketing, le positionnement de marque et la narration produit.
Le poste est complémentaire à une équipe existante très opérationnelle : l'objectif est d'apporter vision, clarté et cohérence, là où l'exécution est déjà solide.
Missions principales :
- Définir et piloter la stratégie marketing globale
- Structurer les systèmes de croissance (content, influence, paid, conversion)
- Repenser et affiner le positionnement de marque et la narrative
- Élever le niveau de qualité éditoriale, créative et storytelling
- Transformer les fonctionnalités produit en messages marché clairs
- Travailler en étroite collaboration avec les fondateurs
- Contribuer aux décisions clés liées à l'acquisition, l'activation et la rétention
Poste full remote, en freelance / contractor, avec une forte autonomie.
Profil recherché
- 7 à 12+ ans d'expérience en growth / marketing dans des environnements SaaS
- A déjà accompagné une phase de scale (ex. 5 → 20 personnes / nouveau palier ARR)
- Forte capacité à penser en systèmes, pas uniquement en canaux
- Excellente sensibilité brand, contenu, rédaction et storytelling
- À l'aise avec les sujets de positionnement, narrative, wording
- Capable de travailler au plus près des fondateurs
- Profil hands-on dans la réflexion, pas dans l'exécution quotidienne
- À l'aise dans des environnements rapides, exigeants et peu structurés
Ce qui fera la différence
- Expérience dans des produits B2B, creator economy ou outils marketing
- Background contenu, journalisme, éditorial ou product marketing
- Capacité à challenger l'existant sans l'exploser
- Goût pour les environnements bootstrapped / high ownership
Avantages
- Mission stratégique à fort impact
- Rémunération au-dessus du marché
- 100 % remote, horaires flexibles
- Forte autonomie et ownership
- Accès direct aux fondateurs
- Budget outils / formation
- Environnement international, exigeant et stimulant
- Collaboration long terme possible
