À propos
Notre valeur ajoutée:
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne – Saint-Laurent du Maroni)
Acteur engagé pour l'emploi des jeunes
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité …)
Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation…
Le poste
Le/La Chargé·e d'Affaires Sécurité Incendie développe et pilote l'activité sécurité incendie sur son périmètre, de la prospection commerciale jusqu'à la facturation et l'encaissement, en proposant des solutions techniques conformes à la réglementation et adaptées aux besoins des clients.
Missions principales :
•Définir et mettre en oeuvre un plan de prospection commerciale
•Développer et fidéliser un portefeuille clients
•Analyser les besoins clients et apporter un conseil technique adapté
•Réaliser les études de faisabilité techniques et budgétaires
•Établir les préconisations de travaux et le chiffrage des solutions
•Élaborer les devis techniques et répondre aux appels d'offres
•Piloter les affaires de la prise de commande jusqu'à la facturation et l'encaissement
•Garantir la conformité réglementaire et la qualité des prestations réalisées
•Assurer le suivi administratif des dossiers et un reporting régulier auprès de la direction
•Coordonner les échanges avec les services techniques internes
•Gérer les litiges clients en lien avec les services concernés
Responsabilités :
•Responsabilité commerciale et financière des affaires confiées
•Respect des règles techniques et réglementaires en matière de sécurité incendie
•Contribution à la satisfaction et à la fidélisation des clients
Profil recherché
•Formation Bac +3 à Bac +5 (sécurité incendie, bâtiment, génie civil ou équivalent)
•Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire ou en bureau d'études
•Très bonne connaissance de la réglementation sécurité incendie
•La pratique de la coordination SSI est un plus
•Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
•Sens du service client et aisance relationnelle
Savoir-faire demandés :
• Activités de vente
• Analyse commerciale
• Analyser les meilleures ventes
• Assurer la gestion de clients
• Communication
• Connaissances commerciales
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales
• Négocier des contrats de vente
• Planifier la visite commerciale de clients
• Stratégies de vente
Savoir-être demandés :
• Communiquant
• Ecoute
• Esprit d'équipe
