Soors est une entreprise spécialisée dans la mise en relation des talents et des opportunités professionnelles. Nous valorisons l'innovation et l'excellence, et nous nous engageons à fournir des solutions de recrutement adaptées aux besoins de nos clients tout en respectant les exigences de conformité.
Le poste
Poste et missions :
La mission s'inscrit au sein de la direction Data & IA d'un grand groupe bancaire français. Le programme IA Générative RH vise à développer et industrialiser plusieurs cas d'usage stratégiques pour la DRH du groupe.
Pilotage produit :
- Cadrer les cas d'usage RH
- Définir les besoins métiers
- Maintenir la roadmap IA RH
- Gérer le backlog et prioriser les développements
Coordination & gouvernance :
- Aligner les parties prenantes
- Alerter sur les risques liés aux données personnelles et à l'éthique
- Contribuer aux instances de gouvernance
Accompagnement métier :
- Vulgariser les sujets techniques IA auprès des équipes RH
- Aider à formuler les besoins et à comprendre les limites des solutions
Communication & reporting :
- Préparer et présenter des supports pour les comités de pilotage
- Rendre compte de l'avancement, des arbitrages et des risques
Profil recherché
Nous recherchons un Product Owner expérimenté, capable de piloter des projets stratégiques et complexes dans un environnement réglementé.
Expérience :
- Solide compréhension des enjeux RH
- Capacité à vulgariser les problématiques techniques
- Expérience dans le pilotage transverse et la coordination
Compétences :
- Rigueur dans le cadrage, la structuration et la documentation
- Autonomie et esprit d'initiative
Atouts :
- Connaissance des enjeux IA générative
- Sensibilité aux données personnelles et à l'éthique
- Expérience dans de grands groupes ou environnements réglementés
