À propos
L'O.S.E, œuvre de Secours aux Enfants, est une association médico-sociale créée en 1912 à St Pétersbourg et reconnue d'utilité publique en France depuis 1951. L'association est composée de 750 salariés répartis au sein d'une trentaine d'établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de l'accompagnement Alzheimer, de la santé, du handicap et de la mémoire.
Aujourd'hui, l'association est composée de 750 salariés répartis au sein de trente-huit établissements et services dans les domaines de la protection de l'enfance, de la santé, de l'accompagnement Alzheimer, du handicap et de la mémoire. Son projet associatif (www.ose-france.org) s'inscrit dans les principes de la laïcité républicaine tout en préservant son caractère propre affirmant ses valeurs d'ouverture, de professionnalisme et d'innovation.
Ce cadre doit être partagé par les salariés qui la rejoignent, afin de contribuer au rayonnement de l'association et agir pour que l'OSE reste un acteur incontournable du secteur médico-social.
L'ESAT Jules et Marcelle-Levy, structure médico-sociale de l'œuvre de Secours aux Enfants (OSE), accueille des adultes en situation de handicap en leur offrant un cadre de travail protégé, valorisant et adapté à leurs capacités. Grâce à une approche à la fois professionnelle et humaine, l'ESAT permet à chacun d'exercer une activité productive, tout en bénéficiant d'un accompagnement médico-social individualisé favorisant l'autonomie, l'épanouissement et l'inclusion sociale.
Reconnue pour la qualité de ses prestations, la structure collabore avec plus de soixante entreprises partenaires et propose des savoir-faire reconnus dans plusieurs domaines : conditionnement, bureautique, routage, reliure traditionnelle, artisanat, logistique et services. L'ESAT développe également des solutions de détachement en entreprise, pour permettre à chaque travailleur de diversifier ses expériences et de renforcer ses compétences dans des environnements variés.
Le poste
- ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL
- Accompagner les travailleurs dans leurs parcours professionnels, dans le respect de leur projet individualisé
- Participer activement à l'élaboration et au suivi de ces projets, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
- Transmettre les gestes professionnels et les règles de sécurité.
- Observer, évaluer et rendre compte de l'évolution des travailleurs, à l'oral comme à l'écrit
- Proposer, animer ou co-animer des actions de soutien en lien avec les besoins identifiés
- Créer un cadre sécurisant et bienveillant, en favorisant l'autonomie, la confiance en soi et la valorisation des compétences
- ENCADREMENT DE LA PRODUCTION ET DE L'ENTRETIEN DES LOCAUX
- Organiser et encadrer les activités de production dans l'atelier (distribution des tâches, accompagnement technique, respect des consignes)
- Veiller à la qualité des produits et au respect des délais de livraison, en lien avec le moniteur principal
- Mettre en œuvre des outils de suivi de la production et de contrôle qualité
- Garantir la sécurité au poste de travail et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
- Contribuer à l'aménagement du poste de travail selon les capacités des travailleurs accompagnés
- Planifier et encadrer les prestations de nettoyage et d'entretien des locaux (internes ou externes).
- Former les travailleurs aux techniques de nettoyage, d'hygiène et d'utilisation du matériel.
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
- PARTICIPATION A LA VIE INSTITUTIONNELLE
- Participer aux réunions d'équipe et de coordination
- Contribuer à la mise en œuvre du projet d'établissement et des projets d'ateliers
- Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'ESAT (chef de service, psychologue, éducateurs, direction…)
Profil recherché
- Formation souhaitée :
Moniteur(trice) d'atelier de 2e classe :
o Brevet professionnel avec 5 ans d'expérience, ou
o CAP avec 7 ans d'expérience dans un métier en lien avec le poste, ou
o Titulaire du baccalauréat
o Engagement obligatoire dans une formation complémentaire à l'accompagnement du handicap
Moniteur(trice) éducateur(rice) (1re classe) :
o Diplôme d'État de Moniteur-éducateur
o Titulaire du CAFETS ou du certificat pédagogique délivré par l'AFPA
- Savoir-faire :
o Capacité à animer un groupe et à transmettre un savoir-faire technique
o Organisation du travail et gestion des priorités
o Maîtrise des outils de suivi (projets individualisés, comptes rendus, évaluations)
- Savoir-être :
o Volonté de se former en continu
o Sens de l'écoute, patience, rigueur, autonomie et discrétion
o Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
o Capacités d'accompagnement individuel et collectif
o Qualités pédagogiques et relationnelles
Avantages
Avantages :
- Mutuelle
- Repas pris sur place
- 25 jours de congés payés + 3 jours de congés associatifs supplémentaires
- Remboursement du pass navigo à 50%
- CSE et chèques vacances
