À propos
LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme — en France et à l'international.
Nos implantations :
- 5 agences au cœur de Paris
- 3 agences en région
- 1 agence aux États-Unis
- 1 agence au Canada
+2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle.
Nos piliers pour réussir ensemble :
- Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité
- Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible
- Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte
Des opportunités pour vous !
Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel ? Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous.
Le poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un (e) Responsable de Contrats Facility Management. En étroite collaboration avec la direction des finances, vous serez chargé de la gestion des contrats liés aux services généraux et à la maintenance des infrastructures. Vous assurerez la coordination entre les fournisseurs, les équipes internes et les clients pour garantir la qualité des services fournis.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Rédiger, négocier et suivre l'exécution des contrats de services
- Établir et suivre le budget des contrats, contrôler les dépenses associées
- Superviser les fournisseurs de services (nettoyage, maintenance, sécurité) et évaluer leur performance
- Résoudre les problèmes et litiges relatifs aux contrats avec les parties prenantes
- S'assurer que tous les contrats respectent les normes légales et réglementaires en vigueur
- Préparer des rapports réguliers pour la direction sur l'état des contrats et des fournisseurs
Profil recherché
Avoir la connaissance des lois et réglementations liées au FM, des compétences en gestion budgétaire. Être capable de communiquer efficacement avec divers interlocuteurs (clients, fournisseurs, équipes internes). Avoir le sens de l'analyse et de résolution de Problèmes.
Avoir la capacité de gestion des priorités et travailler sous pression.
Formation et Expérience :
- Bac +3 minimum en gestion, administration ou domaine similaire
- Minimum de 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du Facility Management
Avantages
Rémunération : 35 à 80 K € brut / an
