À propos
Notre valeur ajoutée
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne – Saint-Laurent du Maroni)
Acteur engagé pour l'emploi des jeunes
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité …)
Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation…
Notre métier
Toutes les couleurs de L'Emploi
Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance
Proposer une gamme de missions en toute sécurité
Lutter contre les discriminations
Le poste
Le Conseiller de Vente – Référent Stock assure un rôle double :
• commercial, en garantissant un accueil de qualité et un conseil adapté aux clients professionnels et particuliers ;
• opérationnel, en veillant à la fiabilité des stocks, à la bonne organisation du dépôt et au respect des procédures logistiques.
Il/elle contribue directement au développement commercial, à la satisfaction client et à l'excellence opérationnelle du point de vente.
MISSIONS PRINCIPALES
Conseil et relation client
➢ Accueillir, orienter et conseiller les clients professionnels et particuliers,
➢ Identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées,
➢ Participer à la mise en avant des produits et à la valorisation du point de vente,
➢ Promouvoir les offres commerciales et les produits complémentaires.
Référent Stock – Gestion et Fiabilisation
➢ Garantir l'exactitude des stocks physiques et informatiques,
➢ Assurer le suivi quotidien des mouvements : réceptions, rangements, sorties, transferts, corrections,
➢ Identifier et analyser les écarts de stock ; proposer et mettre en oeuvre des actions correctives,
➢ Piloter ou co-piloter les inventaires tournants et l'inventaire annuel,
➢ Participer à la réduction de la démarque connue et inconnue,
➢ Veiller à la conformité des livraisons et des documents associés.
Gestion du Dépôt et Flux Logistiques
• Organiser et optimiser les zones de stockage pour garantir sécurité et accessibilité,
• Préparer les commandes clients et vérifier la conformité des expéditions,
• Respecter et faire respecter les règles de sécurité, notamment sur les zones de circulation et de stockage,
•Contribuer à la propreté, à l'ordre et au bon fonctionnement général du dépôt,
• Utiliser les outils et matériels autorisés (ex : chariot élévateur si détenteur du CACES).
COMPETENCES ET APTITUDES ATTENDUES
Compétences techniques
• Connaissance des matériaux de construction et du secteur gros oeuvre (souhaitée),
• Maîtrise de la gestion de stock et compréhension des flux logistiques,
• Lecture et compréhension des bons de commande, BL, documents de transport,
• Utilisation courante d'outils informatiques (logiciel de gestion de stock).
Compétences comportementales
• Sens aigu du service client,
• Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation,
• Capacité d'analyse et attention au détail,
• Autonomie, dynamisme et esprit d'équipe,
• Excellente communication et posture professionnelle,
• Vigilance et sens des responsabilités, notamment en matière de sécurité.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
➢ Formation de type CAP à Bac professionnel en logistique, commerce, matériaux de construction ou équivalent,
➢ CACES R489 Cat. 3 souhaité si missions de manutention mécanisée,
➢ Appétence pour la relation client et le sens du travail bien réalisé.
Savoir-faire demandés :
• Appliquer les politiques d'une entreprise
• Effectuer la rotation des stocks
• Gérer un système de gestion d'entrepôt
• Préparer des commandes en vue de leur expédition
• Stocker les marchandises d'un entrepôt avec précision
• Suivre les instructions de contrôle des stocks
• Surveiller des mouvements de marchandises
• Travailler au sein d'une équipe logistique
• Utiliser des engins de manutention télescopiques
• Utiliser des équipements de traitement d'emballages
• Utiliser un chariot élévateur
Savoir-être demandés :
• Adaptabilité
• Ecoute
• Efficace
• Esprit d'équipe
