Dernier Bastion est un cabinet de recrutement indépendant qui se spécialise dans l'approche directe de profils rares et techniques. Notre ADN est basé sur la transparence, le contact direct et la valorisation du potentiel de nos candidats et de nos clients.
Pour ce poste, nous accompagnons une PME industrielle située dans l'est de la Région parisienne, qui a récemment franchi une étape importante et entame un cycle majeur de modernisation et de transmission.
Le poste
Nous recrutons un Directeur d'Usine pour mener l'effort de modernisation et l'accompagnement de la croissance. C'est une position de cadre rattachée à la Direction Générale / Opérations.
Votre rôle est celui d'un Manager tout terrain capable d'apporter la vision et la méthode pour atteindre l'objectif de développement du produit phare.
Vos missions principales :
Projet Stratégique (Court terme) : Piloter le transfert complet de l'usine vers un nouveau site sans perturber la production. Finaliser le projet sous 1 an.
Management et Organisation : Gérer l'unité de production (3x8) et les équipes historiques. Mettre en place de la méthode.
Modernisation Technique : Implémenter l'ERP, mettre en place le dialogue machine direct et des solutions robotiques potentielles. Réduction de la gâche.
Opérations : Prendre la responsabilité totale des opérations pour assurer la fluidité de la production durant cette phase de croissance.
Un projet long terme est également disponible et sera évoqué lors de l'échange.
Profil recherché
Nous cherchons un profil avec une expérience minimale de 5-10 ans dans la gestion de petites unités (15-20 personnes).
Compétences techniques : connaissance des outils modernes (manutention, dialogue machine) et expérience dans la mise en place d'ERP, de déménagement de lignes de productions.
Savoir-être et leadership : vous avez une intelligence sociale indispensable pour vous faire accepter et respecter par les équipes. Vous êtes un profil motivé par le ras-le-bol de la politique de grand groupe (affinité PME) et avez des ambitions entreprenariales.
Style de management : manager tout terrain, capable d'apporter la vision (temps, cadences, gâche, amélioration des process).
Avantages
CDI, Cadre Forfait Jour. Rémunération : 60 K€ à 80 K€ à négocier. Les avantages seront discutés en entretien.
