À propos
Notre client est une entreprise internationale évoluant dans un contexte industriel multiculturel et international. Vous rejoignez la direction Éthique, Conformité et Responsabilité Sociétale.
Votre mission : participer au déploiement, à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du programme de conformité anticorruption, en lien direct avec les enjeux de la Loi Sapin II.
Vous intervenez sur des dossiers stratégiques, accompagnez les équipes internes et contribuez à diffuser une culture de conformité au sein de l'organisation.
Le poste
Vos responsabilités :
En coordination avec les équipes commerciales et les entités internationales du groupe, vous prenez en charge les missions suivantes :
Déploiement du programme compliance :
- Contribuer à la mise à jour du programme anti-corruption.
- Piloter l'évaluation des tiers.
- Analyser les dossiers relatifs aux offsets et coopérations industrielles, cadeaux & invitations, parrainages et dons (périmètre Europe/Eurasie).
- Identifier et remonter les alertes au Responsable ECR, avec recommandations de mitigation des risques.
Contrôles & supervision :
- Participer aux contrôles financiers et non financiers de votre périmètre.
- Superviser les actions menées par les compliance managers des filiales : cartographie des risques, audits, contrôles, déploiement de programmes adaptés, formations, etc.
Animation du réseau conformité :
- Gérer et animer le réseau des ambassadeurs éthique & conformité.
- Contribuer au développement des bonnes pratiques et à la sensibilisation des équipes.
Pourquoi rejoindre l'entreprise ?
- Rôle clé dans le déploiement d'un programme compliance stratégique.
- Périmètre international, dossiers complexes, forte dimension métier et réglementaire.
- Collaboration directe avec les équipes commerciales, juridiques et les filiales.
- Environnement stimulant et équipe engagée.
Profil recherché
- Formation : Master 2 en droit des affaires ou droit pénal
- Expérience : minimum 4 ans à un poste en direction conformité ou juridique, dans un environnement international.
- Connaissance opérationnelle de la Loi Sapin II et des dispositifs anticorruption.
- Qualités attendues : autonomie, leadership, pédagogie, excellentes capacités rédactionnelles, rigueur.
- Anglais courant indispensable.
- Une expérience en cabinet d'avocats est un plus.
