À propos
Le Cabinet EKINOX, c'est près de 15 ans d'expertise dans le recrutement IT, avec une approche humaine et pragmatique.
Nous ne cherchons pas simplement à combler des postes, mais à créer des collaborations durables entre entreprises et candidat(e)s. Écoute, conseil, accompagnement : nous sommes à vos côtés à chaque étape, avec une vision moderne et dynamique du recrutement.
Chez EKINOX, nous comprenons que chaque besoin est unique, et c'est cette exigence qui fait notre force. Parce que recruter, c'est avant tout comprendre, anticiper et connecter les bonnes personnes au bon moment. EKINOX, c'est le recrutement sous son meilleur jour.
Et parce qu'on ne croit que ce que l'on voit, chez EKINOX, nous travaillons uniquement au succès. Pas de promesses en l'air, juste des résultats. Notre engagement est simple : si nous ne trouvons pas le bon profil, vous ne payez rien. Parce que recruter, c'est avant tout une question de confiance et d'efficacité.
Référence : #LI-EKINOX
Le poste
Tu rejoins un cabinet de recrutement spécialisé IT qui grandit vite. Ici, tu n'es pas “le stagiaire qui fait des cafés”, tu es un membre de l'équipe : on t'apprend, on te forme, et on te fait monter en puissance.
🎧 Étape 1 : Pour devenir une machine en prospection
Tu apprends à :
- Prospecter par téléphone, LinkedIn, email.
- Rédiger des messages percutants.
- Monter des listes de prospects.
- Qualifier les besoins.
- Obtenir des RDV qualifiés pour l'équipe.
Tu seras accompagné(e) au quotidien : scripts, objections, organisation, rythme… tu vas progresser très vite.
🤝 Étape 2 : Tu commences à gérer tes propres prospects
Quand tu seras à l'aise, tu passeras à :
- Mener des appels de découverte.
- Comprendre l'environnement tech des clients.
- Présenter nos offres et notre fonctionnement.
- Faire avancer les deals.
Tu verras la partie plus stratégique du métier.
💼 Étape 3 (pré-embauche) : si tout se passe bien 😀
En fin de stage, si tu performes
- Tu gères un petit portefeuille clients.
- Tu négocies.
- Tu closes tes premiers deals.
- Et tu démarres ton CDI avec de vraies responsabilités.
Profil recherché
Pas besoin d'expérience : on veut surtout une personnalité.
- Tu aimes parler avec les gens.
- Tu n'as pas peur du téléphone (ou tu veux apprendre à l'aimer).
- Tu veux apprendre le business dev en vrai, pas en théorie.
- Tu es régulier(e), curieux(se), motivé(e).
- Le monde de la tech t'intéresse, même si tu ne connais rien encore.
Tu veux grandir, prendre confiance, développer une vraie expertise commerciale : top, on t'accompagne.
- Une formation complète au métier SDR/BDR/AE.
- Un environnement où tu progresses chaque semaine.
- Une ambiance simple, bienveillante, qui donne envie d'avancer.
- Un manager dispo, qui t'écoute et te coach.
- Une pré-embauche avec un parcours clair si ça matche.
- Et surtout : des missions concrètes, pas du bullshit.
Oui, tu es stagiaire… mais ici, on te commissionne.
Parce que quand tu fais rentrer du business, on trouve ça normal que ton portefeuille arrête aussi de faire du régime.
(Promis, pas besoin de vendre un rein pour toucher ton variable.)
